NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【神奈川】超電導ケーブルシステムの開発担当/東証プライム上場の総合電線メーカー
~東証プライム上場/残業平均20h/インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています~
■募集背景:
開発案件が多数ある事から商権獲得がスムーズにできる体制を構築するために増員採用をおこなっております。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
超電導ケーブルシステムの開発業務をご担当いただきます。
<具体的には>
・材料検討、絶縁設計、導体設計、部品設計
・2次元、3次元CAD製図、メーカーとの折衝
・部品手配、受入、部品組立、電気試験(耐電圧、通電試験)、機械試験(内圧試験、リーク試験、曲げ試験、引張試験)
・出荷準備、輸送手配、現地据付調整、現地組立、監視システム構築
・データ解析(流体、熱流、電気伝導、エネルギー損失)
・顧客との折衝(コスト、納期、VA/VE提案等)
■組織構成:
技術開発本部 新領域開発センター 超電導システム課 14名(20代 2名、30代 2名、40代 1名、50代 5名、60代 4名)
■商材の将来性:
再エネ事業の高まりにより、当社の超電導ケーブルは需要が安定的に見込めます。
■職場の雰囲気:
昨年、当社は三相同軸超電導ケーブルを第3者のプラント内に敷設し、約1年間の実証試験を行い、実証データを解析し、95%以上の省エネルギー効果があることを確認し、プレス発表しました。この超電導ケーブルの商品化のために線材、ケーブル、接続部の各パーツを検討しております。日々新たな挑戦がされており、やりがいのある職場です。
■得られる経験:
お客様に提案し、世界初の超電導ケーブルの実用化に向けて、製品開発から製造、納品、工事一式、監視システム構築まで全ての業務に携わることができます。得られた成果を社外に広く発表/PRする機会もあり、国際的なコミュニケ―ション能力を磨く機会があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 相模原事業所 住所:神奈川県相模原市中央区南橋本4-1-1 勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし) <転勤> 当面なし 総合職として、将来的には他拠点への転勤の可能性もあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 30歳、入社8年→480万円/月給30万円(一律手当含)+賞与 ■その他:昇給1回 賞与2回 ■残業代:実施分を全て支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:支給要件あり (福利厚生その他補足事項欄に記載) 住宅手当:支給要件あり (福利厚生その他補足事項欄に記載) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業年金制度あり <定年> 65歳 (60歳~65歳までの選択定年制) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・部門別教育プログラム ・階層別集合研修 <その他補足> ■社員持株制度、財形貯蓄制度 ■住宅手当:当社規定により住宅手当支給の場合あり/家賃の50%(独身者(35歳未満)月3万円/既婚者月5万円上限) ■家族手当:扶養者1人20,900円/2人26,200円/3人以上30,900円 ※管理職は家族手当支給対象外 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日制(土・日)、メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(一部半日単位で取得可)、介護・育児等の休業制度、慶弔休暇、夏季休暇等、リフレッシュ休暇制度(5連続休暇:5年単位で取得可) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 下記いずれかに当てはまる方 ・機械設計のご経験 ・電気回路、材料工学等の知識をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SWCC株式会社 |
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所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMF ビル川崎 01 |
事業内容 | ■事業内容: 電線・ケーブル、電力機器部品、巻線、光ファイバケーブル、情報機器用ローラ、免震・制振材、防振ゴム等の製造・販売 ■当社のビジョン: 刻々と変化するマーケットにいち早く対応し、これからも生活の安心、安全、快適さを支える製品を、確かな品質とともにお届けするために、SWCCグループ(旧:昭和電線ホールディングス)では、研究開発や人材開発、生産環境の強化、グループ経営の効率化、戦略機能(下記の事業セグメント))の強化を通して、収益力向上に努めています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.swcc.co.jp/ |
設立 | 年1936年5月 |
資本金 | 24,221百万円 |
売上 | 209,111百万円 |
従業員数 | 1,600名 |
平均年齢 | 45.4歳 |
主要取引先 | - |
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