【株式会社ｗｉｔｈ】【在宅×フレックス】エンジニアリングマネージャー(VPoE候補)◆マッチングアプリ『with』【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【在宅×フレックス】エンジニアリングマネージャー(VPoE候補)◆マッチングアプリ『with』


◇累計ユーザー1000万人以上！心理学・統計学を元にした恋活・婚活マッチングアプリ『with』
◇テックリードが複数いる開発組織のため、組織づくりに注力できます
◇恋活・婚活の新しい在り方を創るため、日本一お客様の行動心理を理解しているチームを目指すベンチャー企業！

VPoE候補として以下の業務をお任せいたします。
・開発組織体制の計画、推進
・採用広報を含めた採用活動
・開発予算の経営陣への提案とレポーティング
・経営陣とエンジニア・QA組織の橋渡し（例：Vision・Mission・Valueの浸透）
・エンジニア・QA組織の文化形成へのコミットメント
・エンジニア・QAメンバーのピープルマネージメント
・エンジニア・QAメンバーの育成推進・技術支援
-技術領域における組織戦略立案や方針策定（全社の開発文化/開発体制構築と運用）
-新規メンバーのオンボーディング施策の企画・運用・改善
-開発者体験を向上させるための施策の企画・運用・改善
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力：
・すでにテックリードが複数いる開発組織のため、組織づくりに注力できます。
・サーバーサイドエンジニア、iOS/Androidエンジニアそれぞれにエンジニアリングマネージャーがいるため、複数人で協力して組織づくりをすることができます。
・グループ会社の株式会社OmiaiにはVPoEが在籍しており、意見交換・相談を気軽にできます。
・大規模ユーザーがいるサービスを提供している事業会社での、ピープルマネジメントの責任者として携わることができます。

■開発環境：
・言語：Ruby、Kotlin、Swift
・インフラ/DB：AWS,GCP,MySQL, Redis, BigQuery
・コミュニケーション：Slack, Google Meet, GitHub, Figma/FigJam/Sketch, Range
・プロジェクト管理：GitHub Projects, Wrike

開発テーマごとに、3つのユニットを形成し、複数のプロジェクトを担当します。
・顧客体験のアップデートを追求するチーム
・ビジネスKPIの改善を追求するチーム
・イノベーションのテーマを追求するチーム

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】