【セガサミーホールディングス株式会社】【大崎】グループ総務担当（オフィス移転・レイアウト変更）◆年休130日／フレックス・副業可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【大崎】グループ総務担当（オフィス移転・レイアウト変更）◆年休130日／フレックス・副業可


【セガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業／フレックス制】

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
◎本社および国内事業所のオフィス環境整備（ファシリティ管理業務全般）
・本社および国内事業所施設の維持、管理
・オフィス移転やレイアウト変更に伴う企画
・提案、実施・社内外関係者との折衝および調整、スケジュール管理
・工事および取引業者の見積取得、価格折衝、社内稟議、契約締結、支払処理、予算管理等
・オフィス環境改善の企画・提案

◎グループ全体を横断的に行うコミュニケーション施策の企画・運営、イントラサイトの企画・運営
・コミュニケーション活性化を目的とした企画・運営
・グループ共通のイントラサイトの企画・運営

◎グループシェアード業務
・稟議の受付・確認、株主総会運営、各社規定の管理

■部署について：
アットホームな雰囲気でありながら、チャレンジ精神をもって仕事に取り組む部署です。デスクワークはもちろんですが、様々なグループ会社の従業員や、取引先の方々と、日ごろからコミュニケーションをとる機会が多い部署です。新しいことへ、積極的にチャレンジしたい、意欲的な方を募集しています。

■働く環境：
◎業務上出社メインとなりますが終日研修や集中作業時に計画的に在宅対応は可能です。
◎副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。
◎グループ全体の育児休暇取得率は女性100％、男性39％、出産後の職場復帰率は100％です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】