正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【リモート可】法務(契約書作成・審査)※プライム上場/創業70年越え化粧品メーカー/フルフレックス
【東証プライム上場/雪肌精、DECORTEなど化粧品・スキンケアブランド展開のメーカー/残業月10時間程/在宅勤務可・フルフレックス】
法務部事業法務課の業務を担当していただきます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・取引基本契約、業務委託契約等の契約書作成・審査
※和文9割/一人あたり月10件程度を担当
・各種訴訟・法的紛争の解決、平時の対応策の立案等のサポート
■ご入社後の流れ:
ご入社後は契約法務を中心に担当いただきます。年間5~600件程度の契約法務を部門で分担して行っております。部門内の相談は勿論可能ですが、原則1名担当となりますので責任を持って自走して業務実行頂きます。
また上記業務の他、M&A案件や代理店との新規取引案件、新規相手先ブランドとの提携案件等における事業戦略立案支援、プロジェクトへの参画、法的アドバイス等もご希望に副ってお任せが可能です。
■組織構成:
事業法務課は、課長(50代男性)含め8名構成で、うち上記業務は6名で担当しております(他2名はコンプライアンス担当)。30~40代のメンバーが多く、弁護士資格保有者が3名いるため必要に応じて相談ができる環境が整っています。
■キャリアパス/ポジション魅力:
契約法務を中心に担当いただきながら、事業戦略立案支援など法的観点から事業の成長を支えていただきます。グローバル法務体制の構築に向けて、将来的には法務部門の中核を担い、活躍いただきたいと考えております。
※英文対応/海外案件は他の社員で対応可能なので、必須スキルではございません。
■働き方:
個人によって差はありますが、残業は月10時間程度で在宅勤務(※)やフルフレックス制度も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。
※当課は週1~2日出社の社員が多く、在宅勤務中心の働き方です。
■当社の特徴:
・1946年の創業以来、競争の激しい化粧品業界で常に第一線を走り続け、現在はVISION2026に向けて、連結売上高5,000億円、海外売上比率50%以上、Eコマースおよび新販路売上比率25%以上の達成を目指しております。
・上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員(特定職)になります。総合職への転換制度あり。 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-6-2 勤務地最寄駅:JR他 各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(基本月給4ヵ月分) ※標準評価・出勤率100%で4ヶ月支給となります。 ※4ヶ月分を年2回に分けてお支払いします。 ※会社・個人業績にて変動(上限・下限あり)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育(当社規定による補助あり) ■業務については所属部門によるOJTが中心です。 <その他補足> ■出張日当 ■自社商品割引 ■共済会 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■出産・育児休暇制度、介護休暇制度 ■企業年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月により付与日数が決定。以降は規定により付与※変動の可能性あり) ※12月30日から1月3日までは休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・主担当として契約書作成や審査業務の実務経験がある方 ※法律事務所の方のご応募も歓迎です ■歓迎条件: ・化粧品業界に興味のある方 ・コミュニケーション能力を活かして業務に取り組める方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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