正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【滋賀/甲賀】グループ鋳物部品の技術戦略・開発・品質管理◆大手安定エンジンメーカー/土日祝休/裁量大
【創業100年以上の大手グローバルメーカー/若手から裁量ある仕事をお任せ/年休123日/残業月30時間以内】
■業務内容:
当社での採用後、当社グループの「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただき、ヤンマーグループの鋳造会社(ヤンマーキャステクノ)にて下記業務をお任せします。
(1)ヤンマーにおける鋳造全般把握
設備、生産機種、YCAT製造条件(砂性状、RCS、塗型等)、鋳造方案 等
(2)シリンダーブロック・ヘッド等の量産品の品質改善
(3)新機種の立上げ、試作評価、金型の修正・更新
(4)品質管理(鋳造品、機械加工品)
(5)品質保証業務
(6)社外メーカ(海外含む)の技術支援
(7)中期鋳造戦略立案への参画 等
※主にヤンマーエンジン事業の鋳物部品となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社について:
◎2020年4月に(旧)ヤンマー株式会社エンジン事業本部から、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に生まれ変わり新たなスタートを切りました。
◎これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業を目指しています。
■組織構成:
ヤンマーキャステクノ技術センター(甲賀) 約10名
■期待するミッション:
鋳造技術ノウハウの維持、継承 及び 新技術改革
■当社について:
◇創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカーです。世界で先駆けて小型化に成功した産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な事業に展開しております。
◇また各事業製品においても、国内外で高い市場シェアを獲得しており、内燃機関業界では先進的なポジションを確立しております。
■環境負荷フリー・GHGフリー企業への挑戦:
製品使用時に排出されるGHGの削減に向け、最終商品を含む全ての製品を2050年までにフルグリーン化することに取り組みます。
またGHGフリーの企業活動、循環する資源を元にした環境負荷フリーの企業活動を実現し、2025年までに電動パワートレインの商品化を目指します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中は家族手当・住宅手当支給対象外 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 【出向】ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 住所:滋賀県甲賀市(ヤンマーキャステクノ甲賀事業部) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> グループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます。 ■事業内容:エンジンの開発・製造・販売・サービス ■勤務地は希望・適性に応じて配属 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~400,000円 <月給> 238,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:■1人目11800円、以降数千円 ※社内規定による 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:■独身寮(自己負担1万程)借上社宅(3割自己負担) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修(英会話レッスンなど)、国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEIC(R)テスト、女性・外国籍社員メンター制度、ヤンマーキャリアチャレンジ制度 他多数 <その他補足> 育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮、社宅、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂(栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます) ※家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します(社内規定による)。 ※ビル内喫煙可能場所あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔など) 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・鋳造部品の立上経験(主型、中子金型設計 及び 試作評価対応等) ・鋳物部品の品質改善経験 ■歓迎条件: ・鋳造品の材質/熱処理知識 ・リーダーシップ、コミュニケーション能力のある方 ・海外勤務でも可能な方 ・鋳造技師/鋳造技能検定2級以上 <必要資格> 歓迎条件:鋳造技能士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
事業内容 | ■事業内容:世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています。 (1)農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか)(2)建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機)(3)エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか)(4)小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか)(5)大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか)(6)マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか)(7)コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか) 等の研究・開発、製造、販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
設立 | 年2013年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 796,600百万円 |
従業員数 | 20,135名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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