NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【江東区】法人営業/企業へインナーブランディング活動の戦略を提案◆在宅勤務あり/基本土日祝休み
【インナーブランディング活動の戦略を提案するクリエイティブ企業/大手企業や有名な企業へサービス提案/基本土日祝休み/月5回まで在宅勤務可】
■業務内容:
コーポレートブランディング(CB)事業の専任営業をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容:
<CB事業の新規顧客開拓(紙の社内報中心)>
・ターゲットリードに対する営業活動(ヒアリング、営業提案)
・問い合わせへの対応と提案
・提案書、見積書作成
・CB事業(営業兼ディレクター)へのホットリードのトスアップ及びクロージング支援
<既存クライアント(大手や有名企業)に対するクロスセル、横展開>
・未購入商材やサービスの提案(WEB、イベント、動画等)
・未取引部門の開拓(横展開)
・決裁者クラスとのリレーションづくり
■当ポジションの魅力:
・クライアントの大半は、多種多様な業界の大手や有名企業です。直接取引きを原則としているため、広報や人事、総務、経営企画の方との強いパイプがあります。
・代表直下の部門のため、意思決定のスピードが速く、サクサクと物事が進んでいきます。
・中長期的な視点から、会社全体を良くする仕事に従事できるため、会社の成長も自身の成長も実感できる環境です。
・新規事業やサービス開発など、ビジネスを生み出し、育てるところにも携わることができます。
■配属先について:
社長室は代表直下の部門として、マーケティングやインサイドセールス、新サービスや事業開発、WEB社内報の開発・販売・運営、全社イベントやプロジェクトの運営、人事・広報・情シスなどのバックオフィス全般を担っているチームです。室長以下5名という少数先鋭で構成されています。
■コーポレートブランディング(CB)事業:
大手企業様向けの広報支援を行っているのがCB事業です。インナーブランディングツールである社内報(冊子タイプ)制作を中心としたサービス展開をしておりますが、社史やブランドブックなども手がけています。その他にも企業ブランディング(会社案内、周年ロゴ、SDGs動画)や採用ブランディング(採用サイト、動画)なども守備範囲です。クリエイティブ集団であるCB事業には、営業兼ディレクター、編集兼ライター、デザイナーの3職種が所属しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間は3ヵ月となる場合があります。また、延長となる場合もあります。 ※試用期間中は在宅勤務不可 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> Tokyo Office 住所:東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階 勤務地最寄駅:都営新宿・都営大江戸線/森下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務可(月5回まで/事前許可制) 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,800円~309,200円 固定残業手当/月:69,200円~83,850円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 324,000円~393,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与:年2回(7月/12月)※前年実績:2か月 ■給与改定:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円 住宅手当:家賃補助3万円。福利厚生その他欄参照。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 ※再雇用制度あり(満65歳まで) <教育制度・資格補助補足> eラーニング <その他補足> ■定期健康診断 ■服装:ビジネスカジュアル(お客様訪問時などはTPOに合わせた服装) ■住居手当補足:月30,000円まで(満35歳未満、森下駅から2駅以内かつ実家暮らしではない場合) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日間)・年末年始休暇(12/30~翌1/3まで)・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇 ※経営方針発表会の開催日については、土曜出社あり(年2回) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材の法人営業経験5年以上 ・提案資料作成経験(PowerPoint)3年以上 ・会社案内や販促物などの紙媒体の制作に関する基礎知識 ■歓迎条件: ・広告、印刷、出版業界での就業経験 ・社内報や企業誌における実務経験 ・クライアントに対する制作ディレクターとしての折衝、提案経験 ・クライアントとの費用的な交渉、外注(原価)管理などの経験 ・WordやExcelの実務利用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | glassy株式会社 |
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所在地 | 〒135-0007 東京都江東区新大橋1-8-7 |
事業内容 | ■企業概要 ◆Corporate Slogan◆ 企業の「らしさ」を「ありたい姿」に、「ありたい姿」を働く人の「なりたい姿」に。 私たちglassy&Co.は人と組織の間にある課題に直接関わり、インナーブランディング活動を中心に戦略提案を行うことで、 企業が目指すありたい姿へと導くクリエイティブカンパニーです。 「コーポレート・ブランディング事業」という主力事業に加え、「コミュニケーションTech事業」と「イベントプロデュース事業」という2つの新たな 事業へ領域を拡大し、クライアント企業のブランド力の最大化とインナーコミュニケーションの活性化をトータルで支援しております。 |
代表者 | - |
URL | https://glassy-co.jp/ |
設立 | 年1996年3月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 35名 |
平均年齢 | 38.7歳 |
主要取引先 | - |
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