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【glassy株式会社】【江東区】法人営業/企業へインナーブランディング活動の戦略を提案◆在宅勤務あり/基本土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

glassy株式会社 求人更新日:2024年9月26日 求人ID:36850166
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【江東区】法人営業/企業へインナーブランディング活動の戦略を提案◆在宅勤務あり/基本土日祝休み


【インナーブランディング活動の戦略を提案するクリエイティブ企業/大手企業や有名な企業へサービス提案/基本土日祝休み/月5回まで在宅勤務可】

■業務内容:
コーポレートブランディング(CB)事業の専任営業をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容:
<CB事業の新規顧客開拓(紙の社内報中心)>
・ターゲットリードに対する営業活動(ヒアリング、営業提案)
・問い合わせへの対応と提案
・提案書、見積書作成
・CB事業(営業兼ディレクター)へのホットリードのトスアップ及びクロージング支援
<既存クライアント(大手や有名企業)に対するクロスセル、横展開>
・未購入商材やサービスの提案(WEB、イベント、動画等)
・未取引部門の開拓(横展開)
・決裁者クラスとのリレーションづくり

■当ポジションの魅力:
・クライアントの大半は、多種多様な業界の大手や有名企業です。直接取引きを原則としているため、広報や人事、総務、経営企画の方との強いパイプがあります。
・代表直下の部門のため、意思決定のスピードが速く、サクサクと物事が進んでいきます。
・中長期的な視点から、会社全体を良くする仕事に従事できるため、会社の成長も自身の成長も実感できる環境です。
・新規事業やサービス開発など、ビジネスを生み出し、育てるところにも携わることができます。

■配属先について:
社長室は代表直下の部門として、マーケティングやインサイドセールス、新サービスや事業開発、WEB社内報の開発・販売・運営、全社イベントやプロジェクトの運営、人事・広報・情シスなどのバックオフィス全般を担っているチームです。室長以下5名という少数先鋭で構成されています。

■コーポレートブランディング(CB)事業:
大手企業様向けの広報支援を行っているのがCB事業です。インナーブランディングツールである社内報(冊子タイプ)制作を中心としたサービス展開をしておりますが、社史やブランドブックなども手がけています。その他にも企業ブランディング(会社案内、周年ロゴ、SDGs動画)や採用ブランディング(採用サイト、動画)なども守備範囲です。クリエイティブ集団であるCB事業には、営業兼ディレクター、編集兼ライター、デザイナーの3職種が所属しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は3ヵ月となる場合があります。また、延長となる場合もあります。
※試用期間中は在宅勤務不可
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
Tokyo Office
住所:東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階
勤務地最寄駅:都営新宿・都営大江戸線/森下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
※在宅勤務可(月5回まで/事前許可制)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,800円~309,200円
固定残業手当/月:69,200円~83,850円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
324,000円~393,050円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
■賞与:年2回(7月/12月)※前年実績:2か月
■給与改定:年1回(8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
住宅手当:家賃補助3万円。福利厚生その他欄参照。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳
※再雇用制度あり(満65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
eラーニング

<その他補足>
■定期健康診断
■服装:ビジネスカジュアル(お客様訪問時などはTPOに合わせた服装)
■住居手当補足:月30,000円まで(満35歳未満、森下駅から2駅以内かつ実家暮らしではない場合)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日間)・年末年始休暇(12/30~翌1/3まで)・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇
※経営方針発表会の開催日については、土曜出社あり(年2回)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の法人営業経験5年以上
・提案資料作成経験(PowerPoint)3年以上
・会社案内や販促物などの紙媒体の制作に関する基礎知識

■歓迎条件:
・広告、印刷、出版業界での就業経験
・社内報や企業誌における実務経験
・クライアントに対する制作ディレクターとしての折衝、提案経験
・クライアントとの費用的な交渉、外注(原価)管理などの経験
・WordやExcelの実務利用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 glassy株式会社
所在地 〒135-0007
東京都江東区新大橋1-8-7
事業内容 ■企業概要
◆Corporate Slogan◆
企業の「らしさ」を「ありたい姿」に、「ありたい姿」を働く人の「なりたい姿」に。
私たちglassy&Co.は人と組織の間にある課題に直接関わり、インナーブランディング活動を中心に戦略提案を行うことで、
企業が目指すありたい姿へと導くクリエイティブカンパニーです。

「コーポレート・ブランディング事業」という主力事業に加え、「コミュニケーションTech事業」と「イベントプロデュース事業」という2つの新たな
事業へ領域を拡大し、クライアント企業のブランド力の最大化とインナーコミュニケーションの活性化をトータルで支援しております。
代表者 -
URL https://glassy-co.jp/
設立 年1996年3月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 35名
平均年齢 38.7歳
主要取引先 -
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