正社員
掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【銀座】マーケティング戦略企画※三井不動産G/年休127日/土日祝休/フレックス有
～三井不動産グループ／フレックス、リモートワーク活用による柔軟な勤務体制／年間休日127日～
■業務内容：
同社にて調査・分析・企画・ブランディング業務をお任せします。
「各事業分野の情報やデータの収集・分析」「分析結果の事業部へのフィードバック」「新たなビジネスの種の考察」といった業務をご担当いただきます。
■具体的には：
・個別物件に関するエリアマーケティング・現状調査分析・コンセプトの企画立案
・各事業分野の情報やデータの収集・分析 分析結果の事業部へのフィードバック
・事業分野に関わる市場・競合・ターゲット・スキームの調査／分析
・大学等専門機関との共同研究
・販促関連プロモーション企画・立案
※面接の際に業務概要についてご説明します
【変更の範囲：当社業務全般】
■ポジションの魅力：
◎ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲
企画・施工・納品・アフターサービスをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や、発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中です。
◎長期視点のキャリア形成が可能
人材流動の多い業界にありながら、離職が低く、長期勤続が可能です。
■働く場所について：
自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。
・在宅勤務可（週2回まで）
・シェアオフィス全国に約150か所有
・直行直帰可能
■三井デザインテックに関して：
・オフィス／ホテル／住宅／商業施設などのリニューアル工事をメイン事業としております。
三井不動産グループの案件をメインに受注しながらもグループ以外の案件でのシェアも右肩上がりに増えています。グループ内外からの売上が上がっており、安定感は抜群です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：当社の定める場所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限金額には想定残業代を含む（残業代全額支給） 【賞与】年2回（実績額：基本給の5.8ヶ月分前後） 【昇給】年1回 【モデル年収】 700万円 入社14年目 リーダークラス（月給32万＋賞与＋残業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定により設定 寮社宅：会社規定により設定 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定により設定 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：上限65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（建築士他） ■研修支援制度 ■外部セミナー参加支援あり ■フォローアップ研修 ■実務系スキルアップ研修 ＜その他補足＞ ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由 ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■U・Iターン支援（一部従業員利用可） ■会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション） ■自社保養施設 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■グループ保険 ■独身寮手当補足：自宅から勤務地までが1時間45分以上かかる方。借上限度額（60,000）の8割を会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～72日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年末年始、介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社時より付与／月により変動） ■産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり 最長で子どもが2歳になるまで延長可能。復帰後も時短勤務が可能。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：【いずれか必須】 ・テナント誘致のご経験をお持ちの方 ・企画・マーケティング関連業務経験（自社内だけでなく、対法人顧客に対しての企画提案のご経験がある方） ・BtoBを主体とする企業での企画営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井デザインテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE |
| 事業内容 | ■概要 オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など |
| 代表者 | 檜木田 敦 |
| URL | http://www.mitsui-designtec.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 54,800百万円 |
| 従業員数 | 836名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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