NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【大阪/門真】本社拠点のファシリティー運用企画、管理◆売上1兆円越え企業│年休128日│在宅活用あり
本社建物及び電力をはじめとするユーティリティー施設の運用企画、管理実務を担当いただきます。専門性に従って、主業務としては建築、電気、空調、ユーテリィティーのいずれかを担当いただきますが、業務を通じて他の業務もこなせるマルチエンジニアを目指していただきます。今後、門真地区内の他のパナソニックグループ会社と連携して、地区の再開発事業にも参画いただきます。
■具体的な業務例:
安全第一最優先で、建物及び電力をはじめとするユーティリティー施設の運用企画、管理実務を遂行します。
・建物:構内に建物約30棟(延床 約90千㎡)の維持管理、保守工事管理
・電力:特高77KV受変電施設、構内送配電系統施設の保守点検、維持管理業務
・ユーティリティ:コンプレッサー、ボイラー、冷凍機、CR空調、都市ガス供給、水処理施設 他の保守点検、維持管理業務
・建物(内外装)/ユーティリティー施設の改修、更新など工事企画、安全管理
・ファシリティー管理、インフラ需給(電力/水/ガス)の費用管理マネジメント
・施設業務・工事に関して各々施工業者との連携・調整業務
・門真地区内の他のパナソニックグループ会社と連携して、地区の再開発事業にも参画いただきます。
■組織ミッション:
●モノづくり革新センター 施設部のミッション
パナソニック インダストリー(PID社)は、多様なデバイステクノロジーを強みとして、あらゆる社会課題を解決していく事業会社。
施設部は、安全・安心・安定供給を最優先に、建物、ユーティリティ施設の運用管理・技術を通じて、国内海外全てのモノづくり拠点でのデバイス事業に貢献します。
●施設部 建屋原動管理課のミッション
本社機能/技術/営業/事業部門を抱える中枢拠点であり、会社を牽引しています。私たちは建物、及び電力をはじめとするユーティリティー施設の運用管理、リノベーション工事を通じて、安全・安心のオフィス環境、技術実験業務を快適で、効率の良い環境づくりを行う仕事です。
■転居、お住まいに関する補助:
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本採用時と条件の変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府門真市大字門真1006 勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモートワーク可:月の勤務日数の半分以内(但し、実態としては現場業務が多く、リモーワークされてる方は少ないです) 国内出張あり:年に数回 <転勤> 当面なし 基本的に会社都合の転勤はなく、ご本人のキャリア希望を前提としたグループ内全体での公募制度による異動/キャリア形成を歓迎しています。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,900円~427,000円 <月給> 266,900円~427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかに当てはまる方 ・製造会社他での、施設管理実務経験:電力設備、ユーティリティー設備、工場建物、環境管理施設など ・建築設備の施工会社、エンジニアリング会社での設計又は工事管理実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニックインダストリー株式会社 |
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所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | ■事業戦略: ◎FactoryAutomation:産業用モータを軸に事業を展開する私たちは、お客様のニーズにきめ細かく対応し、お役立ちの領域を拡大。 ◎ICT Infrastructure:IoT社会のさらなる進展に向け、それを支える情報通信インフラにおいて、データ流通量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。高速通信に対応する性能だけでなく、高い耐久性など、信頼性にも優れるデバイスで貢献。 Automotive CASE:モビリティ社会は、「CASE」と呼ばれる変化の真っただ中にあります。多様なデバイスを通じ、安全、快適、環境対応の自動車実現に貢献。 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 坂本 真治 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/industry.html |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 42,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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