契約社員
▼まずは――
先輩社員との2人一組によるOJTにて、
仕事の流れや必要な知識を学んでいただきます。
あなたの習熟度に合わせてひとつずつ丁寧に
お教えしていくので、未経験者・経験者問わず
安心して活躍していただけます。
▼具体的な業務内容は――
・水処理設備の運転管理
・上下水道施設の電気・機械・配管の点検や修繕
・災害発生時の緊急対応
・施設の環境保全に関する業務 など
「適切に水処理が行われているか」
「設備は問題なく動作しているか」
などを確認し、設備を制御したり、運転状況を記録。
その他、設備の点検や修繕、管理を担当します。
▼ゆくゆくは――
会社のバックアップのもと
維持管理業務に特化した社内認定制度の取得や、
資格取得も目指していただけます。
【社会貢献度の高い事業！】
日本に住む方にとって、水道水をそのまま飲んだり、食材を洗ったりすることは一般的だと思います。ただ、世界に目を向けると、それは当たり前ではなく特別なことなんです。
それらを可能にしているのは、日本が世界トップクラスの浄水処理技術を持っているからこそ。当社はそんな「蛇口をひねれば安全な水が出る」という皆さんの当たり前を支えています。
【働きやすさ&成長できる制度づくり！】
年間休日126日で完全週休2日制、残業も月平均10時間程度、昼食費補助……など、嬉しい待遇を揃える当社。さらに、資格取得支援制度など、個々の成長もサポートしており、仕事を通じて高いスキル・専門性を得ることができます。
とくに今回は全国の各拠点での募集となるため、U・I・Jターンをお考えの方にもピッタリ。好きな街のインフラを守る存在としてやりがいを感じていただけるはずです。
【身につくスキル・キャリアパス】
＜資格取得をトータルサポート！＞
業務に必要な資格は、取得を会社が全面的にサポート。
資格取得のための受験費用、取得後の報奨金制度もあります。
※対象資格の一例
下水道技術検定、電気工事士、水道施設管理技士、電気主任技術者 など
＜正社員登用制度あり＞
正社員を目指す方には、キャリアと人柄を重視した評価で正社員への道をご用意。社内認定制度による認定取得が必要になりますが、そちらのバックアップも行っています。
【入社後の成長サポート】
＜実践的に学べるOJT！＞
入社後は、先輩社員との2人一組によるOJTからスタート。先輩社員がひとつずつ丁寧に業務をレクチャーします。雰囲気も和やかな中で学べるため、あせることなく成長していけることが特徴です。
＜充実した育成プラン！＞
上下水道の維持管理業務に特化した社内認定制度や、自社トレーニングセンターを活用した人材育成、教育プランも整備。段階的にスキルアップを図ることで、着実に専門性を高めていけます。
ポイント1東芝グループの安定基盤が新しいスタートを応援！ 専門性の高い技術・資格をGETして手に職をつけよう！
◇◆安定企業で社会に貢献◆◇
東芝グループが力を注いでいる社会インフラ事業。
その社会インフラの維持管理業務・保守サービス業務を担っているのが、
私たち東芝インフラテクノサービス株式会社です。
そんな当社は、人々の生活に欠かせない「水」の
安心・安全を管理する事業を全国に展開しており、
官公庁からの仕事も多く、安定した経営基盤を築いています。
水道をひねれば安心して飲める水がでる――。
この当たり前を守ることが当社、そしてあなたの仕事です。
◇◆未経験から一流のインフラ技術者へ◆◇
東芝グループということもあり、
「経験やスキルを求められそう…」と
イメージする方も多いかもしれません。
ですが、実際はこの仕事で活躍している
ほとんどの社員が未経験スタート。
入社後は2人一組でのOJTや、
上下水道の維持管理に特化した社内認定制度、
それらに沿った教育プラン、
自社のトレーニングセンターなどで丁寧に研修。
さらには資格取得も支援していきます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 【変形労働時間制 月平均156時間】 ■シフト例 ・日勤／8：30～17：15 ・夜勤／16：15～翌9：45 ※シフトは配属先により異なります。 【残業について】 残業は月平均10時間ほどと少なめです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【全国の拠点で同時募集！】 ※勤務地は希望・適性を考慮の上、決定します。 ※原則、転勤はありません。 ＜各拠点の所在地＞ ■北海道恵庭市盤尻・旭川市末広 ■茨城県つくば市学園の森 ■千葉県八街市榎戸 ■栃木県佐野市大橋町 ■群馬県桐生市元宿町・邑楽郡千代田町舞木 ■東京都江東区有明・多摩市山王下・立川市 ■神奈川県南足柄市班目・川崎市多摩区生田 ■埼玉県和光市新倉 ■愛知県津島市又吉 ■福井県越前市村国 ■大阪府大阪市此花区北港白・豊中市・八尾市光南町 ■兵庫県伊丹市広畑 ■鳥取県米子市安倍 ■山口県宇部市藤曲 ■香川県三豊市高瀬町・小豆郡小豆島町木庄 ■愛媛県宇和島市柿原甲 ■徳島県徳島市東沖洲 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 原則公共交通機関を利用。 勤務地によっては車通勤可能です。 |
| 給与 | 月給19万6000円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して当社規定により決定します。 【実際の給与例】 【25歳入社モデル】 月給19万6000円＋残業代全額支給＋賞与年2回 【35歳入社モデル】 月給22万5000円＋残業代全額支給＋賞与年2回 【41歳入社モデル】 月給23万7000円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※すべて入社時の最低給与となります。 【賞与について】 賞与年2回（7・12月）※年間174,000円～1,446,000円／2023年度実績 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月）※年15,000円～18,000円／2024年度実績 ■賞与年2回（7・12月）※年間174,000円～1,446,000円／2023年度実績 ■交通費 ■社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■借上げ社宅制度（条件あり） ■正社員登用制度 ■資格取得支援制度 ■U・I・Jターン支援可能 ■昼食費補助 【借上げ社宅制度について】 単身・独身・家族向け借上げ社宅制度です。緊急時の対応が必要な拠点に配属される為、会社都合で勤務地に近い社宅の利用をお願いする場合もあります。借上げ社宅制度の家賃の自己負担額は3割（平米数や金額の条件あり）。共益費などは、全額自己負担となります。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（シフト制／月10日～11日休み） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 |
募集背景
＜さらなる体制強化に向けた増員募集＞
今回の募集では未経験から経験者まで幅広いキャリアの方を対象にしています。
未経験の方への丁寧な教育はもちろん、上下水道施設・プラント・電気工事に関する実務経験・資格などのお持ちの方にも、スキルアップの機会をご用意してお待ちしております。
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方にオススメ／ ◎専門性の高いスキルを手に入れたい方 ◎資格や経験など手に職を付けたい方 ◎社会インフラ事業を通して社会に貢献したい方 ◎電気や機械に興味がある方 ◎安定企業で働きたい方 ◎チームワークを大切にできる方 人柄重視の採用なので、 未経験の方もお気軽にご応募ください！ 契約の更新有（契約期間満了時に判断） ※通算契約期間に定めなし 【歓迎する経験・スキル】 ■電気・機械設備などの点検・整備業務の経験者 ■コミュニケーション能力に自信がある方 ■DIYやその他工作を趣味にしている方 ■上下水道施設・プラント・電気工事に関する実務経験および資格 └電気主任技術者・危険物取扱者乙種第四類、電気工事士、ボイラー技士など ※必須ではありません 【過去の採用例】 不動産・スポーツ・ゲーム・食品・製造・接客など、異業種からの転職者が多数在籍。前職に関わらず、やる気さえあれば活躍できます。 【この仕事に向いている人】 「専門的な知識を得たい」「将来も安心の技術を身につけたい」「資格などを手に入れたい」という方に向いています。 社会インフラを支える重要なポジションのため、一朝一夕で技術が身に付くわけではありません。ですが、手厚い教育・研修制度が揃う当社なら、前向きに取り組んでいれば価値あるスキルを手にしていただけます。 【この仕事に向いていない人】 「チームワークは二の次」「コミュニケーションを取らない仕事がいい」という方には難しいかもしれません。 一緒に業務を進めるのは、約10名の仲間。基本は2人一組で取り組み、トラブルが起きた場合などは動ける方で助け合っています。また、何気ないことも話し合えるような和やかな雰囲気の職場環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 東芝インフラテクノサービス株式会社 社会システムサービス事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿区西新宿6-24-1（西新宿三井ビル8階） |
| 事業内容 | ・交通システムサービス事業 ・社会システムサービス事業 |
| 代表者 | 髙見 泰範 |
| URL | https://www.toshiba-tre.co.jp/index_j.html |
| 設立 | 2024年7月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 約1,500名（2024年7月1日時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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