【日本カラー工業株式会社】【大阪／転勤なし】製造管理／世に未出の化学製品／第2新卒・未経験歓迎◆年休120日／プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【大阪／転勤なし】製造管理／世に未出の化学製品／第2新卒・未経験歓迎◆年休120日／プライム上場G


～プライム上場堺化学工業の100%出資会社で安定性◎充実の研修体制／実績賞与5か月／基本土日祝休／車通勤OK～

■担当業務：
技術課員として、営業や各部門と連携し、顧客の求める仕様・規格を満たすような製品製造に向けて、下記の業務をお任せ。
《具体的業務》
・顧客から頂いた仕様書を元に、同社の設備での生産が可能か検討
・営業と連携し、顧客と折衝、見積書の作成
・顧客と試作の立ち合いを行い、求める要件を満たしているかのチェック、改良
・生産に関する作業手順書を作成し、製造現場へ指示を行う
・生産工程検査や製品検査基準を作成し、品質管理部門へ指示を行う
・リスクアセスメント：化学反応などによる安全衛生上の問題を解決するため、保護具着用の環境を整えるなど

■研修体制
入社後は、先輩社員と3か月～1年単位でOJTが行われます。
受託事業のため、幅広い案件に携わり、設備の知識を覚えていただきます。

■過去入社者
飲食業界出身（理系）の方も未経験からご入社、キャッチアップされています。

■業務の特徴：
顧客（メーカーなど）からの注文を受け、微粉砕・分散・混合・ろ過・遠心分離・乾燥・焼成・粉砕・分級まで幅広い受託生産を行います。
一つのプロジェクトにかける時間は短いもので1回の加工から、長いもので5年の歳月をかけるプロジェクトなど、期間は様々。
顧客が自社で開発できなかったプロジェクトを受託し、企業にお返します。

■当社の魅力
◎他社が揃えられない量の様々な設備があり、少量生産（試作品）特化することによる優位性
◎試作品を作るだけではなく、なぜ失敗したのかなどを分析し、レポートするきめ細やかなサービスが強み
◎大量生産が求められないビジネスモデルが故に、比較的納期が緩やか

■組織構成：
事業開発課は営業と技術で構成されており、9名が在籍しております。
2名(次長1名、社員1名)が営業職
7名(課長1名、課長補佐1名、主任1名、社員4名)が技術職

○技術職年代構成
20代3名
30代1名（主任）
40代3名（課長1名、課長補佐1名）

■会社の特徴：
◎「どうすれば顧客の要望を実現できるのか？」など部署間で連携しながら考え、業務遂行するため、社内では活発なコミュニケーションが行われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】