正社員
掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【在宅可】広告提案営業／サイバーエージェントG◆自社の結婚式場クチコミサイト運営・顧客の集客化支援
【第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／20代でMGR実績あり／リモート可／サイバーエージェントG／ブライダル領域×インターネットのリーディングカンパニー】
自社メディアである”結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park」”で顧客の事業成長を導く提案型営業を募集しています。自社メディアやアドテクノロジーを活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化を担います。
■仕事内容：
・全国のクライアント（結婚式場様）へ自社メディアを中心としたネット広告の提案営業（新規・既存）
・集客向上の為の改善提案（レポート分析・クリエイティブ案出し・広告提案ほか）
※営業手法：オンラインでの営業活動メイン／クライアントのご希望に応じて直接のお打ち合わせも有り
※入社後の流れ：約1カ月半は全社研修、部門の研修を行っていただきます。その後、現場に出てOJTにて業務を教えていきます。業界未経験の方でも活躍できる環境のため、ご安心ください。
■業務魅力：多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。 “結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、デジタルの力で業界にイノベーションを生み出します。
■携わるサイト：日本最大級の結婚式場クチコミ情報サイト「Wedding Park」
■このサイトで解決できること
・ユーザー（カップル/新郎新婦）：結婚式場探しから当日に向けての準備まで、新郎新婦様のお悩みをトータルにサポートするサイト
・クライアント（結婚式場）：WEB集客/PR/自社集客最大化
■身につくスキル
・本質的な課題発見とその提案を行うスキル
・メディアプランニングスキル
・数字分析、運用スキル
・社会・業界視点での考え方
■組織構成：20～30代中心で男女半々程度。計40名程で構成されており、10名以下のチームに分かれて、チームで協力しながらクライアントの課題解決を図ります。
■就業環境
・残業：全社平均20～25時間
・リモート・出社のハイブリッド勤務可※週1以上オフィス出社必須
・女性の産休・育休取得率100％、男性の育休実績有
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 ※PCは選択可能＋モニター支給（各種スマホやOSのテスト用端末有） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期で見直し（3ヶ月に1度ある目標設定面談・振り返り面談×2回分の実績踏まえ査定となります） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,950,716円～4,339,272円 その他固定手当/月：8,727円～12,835円 固定残業手当/月：85,380円～125,559円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額：42万円～54万円 ※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します ※残業なしの場合も固定残業手当は支給 ※平均残業25時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じて支給（片道2000円上限／日） 住宅手当：勤続5年で月5万円支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員入社時研修（全社＋部署） ■全社の営業職向け育成プロジェクト ∟トッププレイヤーによるナレッジ共有 ∟業界理解を深めるための各専門チームによる勉強会 ∟スキルアップトレーニング など ＜その他補足＞ ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■各種インセンティブ制度 ■社員研修旅行（開催は年による） ■ベストチーム会食 ■N1（ウエディングパーク新規事業創出プログラム） ■めにゅつく（新規商品メニュー開発案の提案） ■10X会議（会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場） ■祝って22（結婚記念日（1、10、25周年）でお祝い金を付与） ■家族へありが10（自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇） その他、オリジナル福利厚生多数！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏期休暇（毎年7月1日に3日間付与）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社から6か月後に支給・初年度10日）、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、その他休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <必須スキル> 業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／意欲重視 ■営業で実績を出されたご経験 ※不動産、旅行代理店、ディーラー、金融業界、広告営業、ウエディングプランナーなど様々な業界から入社した社員の方が活躍中です！ <歓迎スキル> ■無形商材の提案営業経験 ■インターネット広告の営業経験 ■ブライダル業界での営業やマーケティング経験 ■2～5人程度のチームのリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウエディングパーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F |
| 事業内容 | ＜メディア事業＞ ■結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park（ウエディングパーク）」 ■海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「Wedding Park海外」 ■フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト「Photorait（フォトレイト）」 ■婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph（リングラフ）」 ■結婚衣装選びのクチコミ情報サイト「Wedding Park DRESS」 ■デジタルマーケティング支援（デジタル広告のプランニング、運用） |
| 代表者 | 日紫喜 誠吾 |
| URL | http://www.weddingpark.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 231百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 30.12歳 |
| 主要取引先 | - |
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