正社員
ホールディングスのPR室として、ブランド価値向上・社会貢献に関する戦略立案・実行はもちろん、弊社グループ各社と連携し、各ブランドのブランドPR推進のための、グループシナジー創出をお任せいたします。
各種PR活動を起点に、ブランドPR領域をリードするポジションとなりますので、主体的にビジネスサイドにも関わることが可能です。
■社外コミュニケーション
・ブランド価値・イメージ向上に資するPR戦略立案・実行
・チャンネルの企画・運営
■社内コミュニケーション
・社員モチベーション向上に向けて、社内報の企画・発行等
■グループ各社支援
・各ブランドのPR担当と連携し、グループシナジー創出
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 横浜みなとみらい本社 神奈川県横浜市西区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：552万～840万円 ■月給：43.4万～（基本給31.2万円 固定割増12.2万円) ■固定割増時間：残業45時間・深夜30時間 ■賃金形態：月給制 ■賞与あり：基本給1ヵ月分を夏/冬2回に分けて支給（評価（賞与額）算定期間4～9月/12月支給、10～翌3月/翌7月支給） 住宅手当：社員名義の住宅費用（賃貸家賃もしくはローン月額の25％※上限2万5千円) 子供手当：社員扶養の子（0～6歳：1万5千円/名、7～22歳：1万円/名） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 土日祝 年間120日前後 入社半年後より有給休暇を個人付与 |
| 応募資格 | ・PR実務経験5年以上。 ・商品広報の企画・実務経験。 ・リリース作成からメディア対応に至る、一連のPR業務経験。 ・自ブランドの強み・弱みを客観的に把握し、ブランドPR企画に活かしてきた経験。 ・多様なステークホルダーとの交渉・折衝経験。 ・PPTを用いた企画書作成、その他officeスキル。 歓迎/尚可 ・外食・食品小売り業におけるブランディング・マーケティング実務経験 ・デジタルの知見 27歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 40社以上のグループ会社を抱える外食事業の大手企業です。 20以上の飲食ブランドを運営しており、積極的なM&Aによって多業態展開や海外展開も実施。今なお攻めの姿勢で事業拡大を進めています。 独自のマーチャンダイジング戦略を実施。 商品開発から食材調達、製造・加工、物流などのバックヤード業務を一括管理しています。 それにより各店舗の負担を減らすだけでなく、セントラルキッチンでは大量多品種の調理を効率的に取り組むことが可能。 各店舗の仕込みを軽減し、常に一定の品質が保たれた「独自の味」を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年04月 |
| 資本金 | 185億3千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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