広報：プレスリリース/報道機関取材企画対応【東京】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割・ミッション】
広報活動、広告活動、社会貢献活動を柱とし、ターゲットステークホルダーに同社の価値を理解してもらい、共感を得て頂くことをミッションとして担っていただきます。

【具体的には】
担当者として、以下の業務にご対応いただきます。
■プレスリリース、報道機関取材企画対応
■リスク広報対応
■広報戦略立案・分析
■平均残業時間：10～20時間程度/月
■リモートワーク頻度:1～3日/週

【配属予定部署】広報部広報課

【業務特徴・魅力】
・役員層との接点が多く、視座の向上、視野の拡大や管理職に求められる全社目線での業務遂行経験が得られます。
・報道対応を通じ「先見：会社・事業を取り巻く状況の変化と影響の予測を行う」や「完遂：・重要なステークホルダーとの折衝を主導する」など管理職に求められる資格要件にチャレレンジできます。
・幅広い部室と接点を持つ事で、全社の事業理解や人脈の拡大ができます。
・メディアとの緊張感のある折衝を通じ、当社が求める能力発揮の「先見」「決断」、事業部との折衝において「協働」を体得できます。

【キャリアパス】
入社後数年は広報でご活躍いただき、その後ご本人の希望や特性を鑑み、ジョブローテーションで事業部の企画業務をご経験いただく予定です。その後またジョブローテーションにて広報への配属、併せて管理職へのチャレンジなどのキャリアパスを予定しております。

【募集背景】
新中期経営計画発表後の当社の新たな企業認知度、共感度の拡大の必要性から関係事業部からのプレスリリースが増加するに比例し、取材対応も増加している中で、分析やコーポレートブランディング機能が不足しており、この部分の強化が必要とされているため

【求める人物像】
■企画力：全社視点で企画・戦略立案をする力
■発信力：ステークホルダーからみた価値を見極め、効果的且つ簡潔に発信する力
■関係構築力：社内外様々なステークホルダーと誠実かつ齟齬のないコミュニケーションを行い、良好な関係を構築する能力