プロダクト開発ゼネラルマネージャーHRtech／フルリモOK（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
エンジニアリング部門の統括として、戦略的計画の策定と実行を行い、リソースの最適配分とパフォーマンスの最大化を担っていただくポジションです。重要プロジェクトの進捗管理と品質確保を行い、優秀なエンジニアの採用・育成を推進いただきます。新技術の研究開発と技術ロードマップの策定を通じて技術革新を推進し、他部門との連携強化、顧客要求に基づく製品開発、業務プロセスの改善、効率化を図ります。経営陣への報告および提案も行っていただく機会が多いです。

【職務内容】
■部門目標と優先順位の検討と実行
■エンジニア組織の採用および育成・評価
■プロジェクトの監督および進捗管理
■部門予算の管理とコスト効率の向上
■業務プロセスの分析と改善
■他部門、経営陣とのコミュニケーションとコラボレーション
■顧客との技術的なコミュニケーション
開発部門責任者（執行役員）フォローのもと、パフォーマンス発揮しやすいとこから携わり、一定期間を経てゼネラルマネージャーとして独り立ちしていただくことを想定しています。
※フルリモートの環境ですが、出社も可能です

【募集背景】
同社は最新技術を駆使して業界をリードする革新的な製品を提供することを使命としています。現在、事業の急成長に伴い、エンジニアリングチームの拡大と新たなプロジェクトの立ち上げが急務となっています。このような背景から、エンジニア組織をリードするゼネラルマネージャー（または候補）を新たに迎え入れ、組織のさらなる発展と技術戦略の強化を図りたいと考えています。 新しいゼネラルマネージャーには、エンジニアリング部門全体の運営、プロジェクトマネジメント、チームビルディング、そして技術革新の推進を担っていただきます。これにより、同社の技術基盤を強化し、持続的な成長を実現していきたいと考えています。

【管掌範囲】
プロダクトエンジニリングアチーム
└数十名規模の組織で各チーム5～9名で別れそれぞれにEngineering Managerが在籍しております

【魅力ポイント】
同社は持続的な組織拡大を続けながら、優良な顧客群と共に革新的なプロジェクトに挑戦しています。
フルリモートワーク環境が整っており、自宅や好きな場所から、…