【富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社】総務（管理職候補）【川崎/富士電機G/スタンダード上場】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
管理職候補として、同社の総務業務全般をご担当頂きます。
＜具体的な業務内容＞
グループ会社を含む全社を対象とした以下の事項に関する計画の管理（現状の検証、企画、立案、取り組みの推進）を一貫してお任せします。
・ファシリティ関連業務
・フリーアドレス等の職場環境整備
・会社行事の企画・運営等
・BCP等

■働き方について
・週2～3日の在宅勤務利用可
・時差出勤制度ありで個人の状況に応じて取得可
・残業時間も少なく（月20時間前後）、年間休日126日等ワークライフバランスに配慮した働き方が可能です。

■配属部門
総務部（8人　男性5人、女性3人）　

■本ポジションの魅力
・様々な総務業務を経験することができ、総務のスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能です。
・課長候補として入社頂き、将来的には課長を目指せるポジションです。

■同社について
・創業100年を超え、従業員1,544名、売上高1,036億円、スタンダード上場の企業です。
・富士電機の連結子会社、古河電気工業の関連会社であり、安定的な経営基盤がございます。
・2024年3月期で売上高：1,036億円、営業利益：78.7億円で共に過去最高を記録しており、上場企業でありながら、成長を続けております。
・離職率4.6%、週2～3日の在宅勤務制度、時差出勤制度等、健康経営優良法人 2024認定、女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」に認定等働きやすい職場です。
・同社は人財育成を重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。
・パソナから入社実績のある企業で内定まで丁寧にフォロー致します。