正社員
インサイドセールスチームから企業様との商談のトスアップを受けた後に、お客様である採用担当の方との折衝を行います。
具体的には、
・理系採用に課題を持つ企業に対して弊社サービスの提案（WEB商談メイン）
・継続商談案件のクロージング
・受注案件のオンボーディングの初期対応
など新規開拓業務の一連の流れをご担当いただきます。
また、リーダー候補として、チームを牽引し、若手メンバーの育成に関しても担当いただきます。
【使用ツール】
・案件管理：Salesforce
・商談ツール：Zoom、amptalk
・資料作成：Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント
・コミュニケーション：Slack
・議事録など：Notion
【キャリアパス】
・プレイヤーとして成果を出していただいた後は、セールスチームのリーダー、グループマネージャーとして活躍できるキャリアパスがあり、マネジメント経験を積むことができます。
・同事業部内にはマーケティング組織、カスタマーサクセスチームもあり、組織内での横異動や、ToC側の事業部への異動も検討することが可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型 ■昇給年2回（7月／12月） ■特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日125日 [補足情報] ■母子健康管理のための休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日 ■結婚：最長連続した3営業日 別途条件有 ■配偶者の出産：最長3営業日 別途条件有 ■時短勤務 ※年2回（6月・12月）だけ経営方針発表会のため休日出勤あり |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・無形商材の営業経験が1年以上ある方（法人個人問わない） ・営業活動の中でもクロージング経験があり、成果を残せている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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