正社員
大手クライアントとの直取引による
受託開発案件がメインである当社。
人員やコストを極限まで抑え、
他社よりも高いエンジニアへの還元を実現。
創業以来、毎年支給している決算賞与においては
30代で120万円支給の実績もあります。
経験年数にとらわれず、会社の利益はしっかりと
社員全体に行き渡るよう還元します。
＼＼裁量大きな開発スタイル／／
プロジェクトには必ずチームで配属。
いつでもフォローし合える環境です。
チーム内では各エンジニアの役割を明確化し、
「担当機能を1人で」設計からまるっとお任せ。
自己裁量は大きく、最後の仕上がりまで
責任をもって確かめられるので
プロジェクト管理能力も養えます。
＼＼上流から下流まで網羅／／
主に受託開発案件で上流から下流まで、
要件定義～設計・開発～コーディング～テスト～納品と
全工程を経験できます。そのため、経験やスキルに
応じた仕事を割り振りできます。
ゆくゆくはマネージャーに…
という向上心の高い方も大歓迎です！
【手がける商品・サービス】
主に、通信網を支えるサーバー上のソフトウェアを開発。スマホや携帯電話を利用する何千万人もの通信を支えるシステムを作っています。他にも業務用Webアプリケーションの開発も手掛けており、海外旅行予約、銀行・証券取引などのシステム開発に関する技術を扱っています。
【案件例】
【通信事業者向け開発】
■携帯電話会社向け設備管理システム(OSS)開発
■固定電話会社向けネットワーク監視/制御システム（NMS/EMS)開発
■ネットワーク運用保守会社向けネットワーク監視システム開発 他
【業務系／公共系開発】
■宅内IoT高齢者見守りシステム(Web・スマホ)開発
■大手航空会社向け海外ツアー予約システム（Web）開発
■お薬手帳スマホアプリ（Web・スマホ）開発 他
【開発環境・業務範囲】
言語：Java、C、C++、PHP、Python ほか
DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL ほか
OS：Linux、UNIX、Windows
クラウド：AWS、GCP、AZURE
開発者の環境例： Windows＋Eclipse
【男女ともに活躍できるフィールド！】
エンジニアという仕事に男女のハンデなし！
子育てなどのライフイベントを迎えても、安心して働き続けられる仕組みが大事です。当社では男性の育休取得率も高く、期間も半年から1年程とたっぷり子育てに専念できるようになっています。復帰率は高く、社員の95％が在宅勤務なので、家事と仕事の両立がしやすいのも自慢の特色です。
【スキルアップしながら長期キャリア形成を！】
20代～30代の若手が中心となって活躍中。離職率は低く、みなさん安定したキャリアパスを送っています。会社の方針としては、若手のうちからプロジェクト運営やマネジメントへ積極的に参加してほしいと願っています。そんな当社なら、エンジニアとしてのスキルだけでなく、マネジメント力や提案力など、より上流の仕事に必要な素養を身に付けていけます。あなたの挑戦は全面的に後押しします。ベテランに負けないスキルを手に入れてください！
【身につくスキル・キャリアパス】
上流から下流まで全工程を請け負うので、成長度合いに合わせて新しい技術の習得が可能です。できる仕事の幅を徐々に広げて、フルスタックなエンジニアを目指しましょう。
【入社後の成長サポート】
受託開発案件がメインとなるので、盤石な社内組織のなかで業務が行えます。常に先輩社員のフォローのもと、独り立ちまでじっくりと成長していける土台があるのは、経験浅めの方には特に心強いと思います。
ポイント1エンジニア出身の社長と創る 日本離れした待遇と職場環境! 自由度は高く、裁量は大きく。
社長は経験・実績豊富なエンジニア出身。
だからこそ、エンジニア本位な経営方針を大切にしています。
たとえば「頑張った分は報酬として最大限還元」
「スキルや資格取得の機会を豊富に用意」
「残業少なめでオフも充実させたい」など
腰を据えて長く働いていける環境が整っています。
【社長の想い…その1】
IT業界は時代の流れが激しい世界です。
法律や特に技術のアップデートが日々行われ、
キャッチアップしていく大変さはありますが、
その分着実にスキルを身に付けていける魅力もあります。
ですので当社では、成長意欲の高い若手中心に、
活躍のフィールドと自己研鑽の場を提供しています。
【社長の想い…その2】
当社では、社員の配偶者の健康診断費用も負担します。
そのワケは社員の家族も大事な仲間だから。
会社に関わるすべての人の幸せを考えて、
福利厚生の充実や待遇面の向上に取り組んでいます。
【社長の想い…その3】
ほとんどのエンジニア社員がフルリモートワークです。
無駄な通勤に時間も取られず、みなさんリラックスして
仕事に打ち込んでいただいています。
人生は一度きり。空いた時間は勉強に費やすのも、
趣味に没頭するのもあなたの自由です♪
他にも魅力満載の当社。
詳しくは求人詳細をご覧ください。
ポイント2社長の人柄に惹かれて入社を決意。
私が入社を決めたのは、企業説明会で社長直々にお話をされる姿を見て、お人柄に惹かれたからです。事前に社内見学をさせてもらった際に、みなさん私服でリラックスして働いている様子を伺えたのも好印象でした。
未経験入社でしたが、今ではクラウドのプラットフォーム開発を任せていただいています。こうして新しい分野に挑戦できるのも、入社して良かった思えるポイントのひとつです。ちなみに、有給休暇は100％消化しています。働くときは全力で、休みはきっちり。長く働いていくにも安心です。
ポイント3できることからコツコツと・・・。
電力値を収集して、それらをもとに様々なサービスを提供するプラットフォームの開発をしています。私が担当した箇所は、デマンドレスポンス発動時に送信されるメール送信機能や、デマンドレスポンス発動時にどれほどの電力が抑制できるかの計算機能。専門的な知識が身に付き、エンジニアとしての市場価値が高められていると思います。
入社2年目ですが、分からないことはすぐに質問できる安心体制のもと、できる仕事も増えてきました。少しずつ難易度の高いタスクに挑戦し、達成できた時には自身の成長が実感できるので、やりがいを感じられています。
ポイント4取材担当者より
通信系事業で確固たる実績を誇り、業務系アプリなども手広く手掛けるインフィニティテクノロジー。
同社の代表は高校卒業後、アメリカの大学を卒業。海外にも拠点のある日本のIT企業に就職し、海外支社へと栄転。アメリカで10年間エンジニアとして経験を積む傍ら、顧客との取引やプロジェクトの管理など、あらゆる分野を網羅し、最終的には拠点のトップとなる管理職を経験しました。帰国後は、日本のIT業界に一石を投じるため、2011年にインフィニティテクノロジー設立。
取材では「一言でいうと自由奔放な社風」と笑って答えてくださった。
生きるために働くのではなく、生活を豊かにするために働く。
日本では珍しいプライベートファーストな社内制度づくりには、社員の自由な発想も多く取り入れているそうだ。
求職者の皆さんには働きやすさに特化した環境と、大手企業との直取引による安定した経営基盤にご注目いただきたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） |
| 勤務地 | 【当社95％の社員がフルリモートで活躍】 ■本社 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング 6F JR川崎駅 徒歩5分 京急川崎駅 徒歩1分 |
| 交通 | 京急本線「京急川崎」駅より徒歩1分 JR「川崎」駅より徒歩8分 |
| 給与 | 【予定年収380万円以上】 初年度月給：21万円～ ※前職給与保証 ※基本給は経験や前職の給与を十分に考慮します ※みなし残業なし。上記給与に毎月残業代(全額)と各種手当が加算されます 【注目point】 当社では、基本給とは別に毎月支給される福利厚生が充実！ さらに、設立以来12年間連続で支給している決算賞与を含めるとボーナスは年3回。企業としての利益は必ず社員に還元しております。それにより基本給21万円でも年間受給額は380万円を上回り、経験の浅い方でも前職給与以上の待遇を御用意することが可能です！ 【実際の給与例】 入社初年度給与例 【経験3年以上の方】月給23万円～30万円／年収420万円以上 【IT経験5年以上の方】月給26万円～50万円／年収480万円以上 【IT経験10年以上の方】月給32万円～60万円／年収600万円以上 【賞与について】 年3回（夏季、冬期、決算） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年3回（夏季、冬季、決算） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険（保養施設など利用可） ■資格取得支援制度 ■住宅手当 ■時間外勤務手当 ■積立式退職金制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断（社員の配偶者分も会社負担） ■新人研修制度（プログラミング研修3ケ月＋OJT） ■敷地内禁煙 他 【産休・育休取得状況】 取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 など |
募集背景
大手通信事業社向けのシステム開発を主軸に、業務系・公共系のシステムやアプリ開発を多数手掛けるインフィニティテクノロジー。本求人では、IT業界経験浅めのローキャリア人材も大歓迎。「実務経験が少なく自信がない」といったエンジニアも一人前に育て上げます。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■IT業界でのご経験をお持ちの方 ★微経験者・ローキャリアの方も大歓迎です！ ★「自主学習はしているが実務経験はない」といった未経験の方もエントリーOK！ふるってご応募ください。 ≪こんな方を期待しています≫ ・チームワークを大事にできる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・一つの案件に腰を据えて長く携わりたい方 ・頑張った分は報酬で還元してほしい方 ≪ちなみに…年齢構成≫ 20代：43％ 30代：20％ 40代：20％ 50代：17％ 平均年齢：35.3歳 若手中心の組織ですが、ベテランももちろんエントリー可！ 経験を活かしてより上流を目指す方、ご注目ください。 【歓迎する経験・スキル】 ◎Java、Python等での開発経験 ◎通信系、業務アプリ、Webシステム関連の開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | インフィニティテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発事業および自社ソフトウェア製品の開発 インフィニティテクノロジーは「無限の進化を追求するソフトウェア技術」を理念に掲げ、そこに集いし優秀な技術者集団が設立した企業です。 当社の主要な事業は、大手通信事業者向けに【電話、スマートフォン、PCなどの通信インフラシステムの開発】を行うことです。簡単に言うと、通信ネットワークを支えるサーバー用ソフトウェアの開発を手がけています。 さらに、【ネット証券やECサイトなどの業務系Webシステムの開発】にも力を入れています。具体的には、海外旅行の予約システム、銀行・証券取引システム、ショッピングサイトなどの開発技術を提供しています。 「インフィニティテクノロジー」という名前には、常に進化し続けるソフトウェア技術への情熱を込めています。豊富な経験と実績を持つ技術者たちが、社会やお客様への貢献を目指して日々努力しています。（代表取締役 酒井龍司） 【沿革】 2011年8月 神奈川県川崎市川崎区宮本町にて設立（資本金1,000万円） 2011年9月 資本金3,500万円に増資 2012年7月 神奈川県「エネルギー関連ベンチャー連携、プロジェクト事業化支援事業」を開始 2012年7月 事業所フロア拡張（現10階に加え同ビル6階を拡張） 2014年1月 本社を神奈川県川崎市川崎区砂子に移転 2015年3月 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)認証を取得 【認証取得】 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS) マネジメント規格 : ISO/IEC 27001:2013, JIS Q 27001:2014 認証範囲 : 技術部及び管理部におけるソフトウェアの設計・開発及び技術支援サービス |
| 代表者 | 代表取締役 酒井 龍司 |
| URL | https://www.infitech.co.jp/ |
| 設立 | 2011年（平成23年）8月 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 日本電気株式会社 日本電気通信システム株式会社 NECプラットフォームズ株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 株式会社 NTTデータビジネスシステムズ 東京電力パワーグリッド株式会社 株式会社関電工 エクシオグループ株式会社 テクマトリックス株式会社 デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 インフォメティス株式会社 |
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