【株式会社ライズサービス 本社】SE（Java、PHP、Python）年休125日以上/有給消化率80％以上/大阪&神戸募集/リモート有（正社員）

ポイント1＜長期案件多数＆途中での方向転換も柔軟に対応＞ エンジニアの声を大切にする会社です！

「基本的には一つの案件でじっくりとスキルを磨きたいけど、
途中で別の領域に興味が出てきたらどうしよう…」
と心配しているエンジニアの方は是非当社にご応募ください！

◆豊富な案件を保有！
大手電力会社や金融機関、飲料メーカーとの取引をメインに、
多様なプロジェクトを獲得している私たち。
JavaからAI、VRプロジェクトまで幅広く揃え、
あなたの希望する言語や分野で活躍できる環境を提供します。

◆長期的に携われるプロジェクト多数！
長期プロジェクトを多く有しているため、
一つのクライアント先でじっくり腰を据えてスキルアップが可能です。
ただ、参画している中で「別ジャンルの開発も経験したい！」
という希望があれば、半年～1年を目安に別プロジェクトへ異動OK！
エンジニアの希望を最優先したアサインを行っています。

◆年収100万円UP実績多数
担当プロジェクト内で後輩エンジニアの教育担当に
なった場合はインセンティブを支給！
社員の頑張りをしっかりと給与で還元することを大切にしています。
実際に、入社半年後に月収40万円以上や、
20代で年収500万円になる社員も在籍中です。

ポイント2のびのび活躍してほしいから、一方的な搾取はしません。

私自身がエンジニアだった頃、会社に対して「もっとこうだったら良いのに」と思うことが何度もありました。例えば、後輩への教育指導。年次が上がるにつれ、会社から半ば押し付けのように頼まれることも多いですが、自分の業務に加えて後輩の面倒を見ることは正直大変ですよね。だからこそ当社では、後輩の教育担当を任せる時には、その報酬もインセンティブとしてお渡ししています。会社が一方的に搾取する状態にしないというのが私のモットーです。
また、仕事ばかりに追われず、自分の趣味や家庭の時間も大切にしてほしいと考えています。万一クライアント先での業務量が多く残業がかさむようなら、私や営業がすぐにクライアントに直接交渉。無理なく働きながら、エンジニアの仕事を楽しんでほしいと考えています。

ポイント3やりがいの大きいシステム開発に取り組めます。

直請けプロジェクトで最上流から携わり、クライアントと直接やり取りすることが多い当社。官公庁や社会インフラ企業、飲料メーカーなど様々なクライアントと関わるため、人と話すことや手助けをすることが好きな方であればきっと楽しめます。大手企業のクライアントのもとで、大規模なシステム開発に取り組むこともしばしば。世の中に大きく影響するシステムを生み出すことができます。
また、プロジェクトは基本的にチームで参画。少人数体制でベテランエンジニアとも距離が近くコミュニケーションを取りやすいため、技術に関しての質問・相談は気軽にできると思います。スキルアップしたい方をぜひお待ちしています！

ポイント4取材担当者より

【年間休日125日以上】【9日間の長期連休も可能】など、オンオフのメリハリをつけて働ける同社。しかし、この会社の魅力はプライベートの時間を確保しやすいことだけではない。
同社では、後輩育成を担当した時や、エンジニア自身がクライアントから案件をもらった際のインセンティブ制度を導入している。その背景を代表の南氏に伺ったところ、「みんな仕事大変やからね」と笑って即答されていたことが印象的だった。
それだけ積極的に利益を還元しているのは、南氏自身が元エンジニアだったことも一つの理由かも知れない。代表自身が現場を経験してきたからこそ、この会社にはエンジニアがイキイキ働ける環境が整っている。