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正社員
グループ企業として体制強化を図るため、人事・労務全般をお任せします。
さらなる組織力強化に向け、人事・労務業務の幅広い領域をサポート。
経験を積み徐々に業務の幅を広げ、さまざまな業務に携わりながら
人事・労務のプロフェッショナルとして会社を支え活躍できるポジションです。
《具体的には》
・給与計算、社会保険手続き
・勤怠管理、関連取扱いの運用、整備
・エンゲージメント向上施策の推進
・人事制度の設計・運営など
その他、ご経験をお持ちの方や適性に合わせて
総務・法務関連業務などにも関わることも可能です。
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【人事・労務のキャリアを活かしたい方におすすめです】
幅広い業務を行っていきます。
入社後はこれまでの経験を発揮し、自信をもって挑戦していってください!
現在当社は事業拡大や体制の変化など、
新しいフェーズへと進んでいる真っ最中です。
業務の中ではグループ企業など社内外との連絡を行う場面も多く
当社の現状や今後の動きについて実感しながら働けます。
【残業は少なめです!!無理のない環境で働き続けられます◎】
お客様の健康をサポートする当社では、社員の健康維持にも注力しています。
残業は多くても月10時間程度。多くの社員が毎日定時に退勤できていいます。
また、チームで連携しながら無理のないスケジュールで業務を進めているため
有給休暇も取得しやすく、ご家族との時間や趣味などの時間を充実させながら
長く働くことができます。
さらに、商品購入の割引購入制度や漢方セミナーの受講料割引など、福利厚生も充実しています!
【この仕事で磨ける経験・能力】
スギグループとの協業により、より幅広い業務に携わることができます◎
自社グループ施策やプロジェクトへ参画することで、キャリアアップに繋がる経験を積むことができます。
商品の割引購入制度を利用して漢方を生活に取り入れている社員や、eラーニングを活用して漢方知識を磨いている社員も多数!
ポイント1**漢方を通じて新たな価値を創造** 成長企業の未来をともに創るやりがいを感じませんか?
創業から56年漢方の可能性を追求し続けてきた
漢方相談のリーディングカンパニーである当社。
2023年12月にはドラッグ業界大手のスギ薬局グループに入り
さらなる成長を遂げています。
私たちは漢方の専門家として
◆業界トップクラス年間9万人超の漢方相談件数
◆年間1万人超が受講するスクール事業
◆大手飲料メーカーのお茶の監修
など、さまざまな企業の商品開発や書籍監修・
漢方に関わる幅広い事業を展開。
そんな当社では人事・労務の中核メンバーを募集しています。
今後さらに成長を加速させていく段階で
人事・労務のプロフェッショナルとして会社の成長を支える、
やりがいのある仕事です。
ポイント2健康的に働き続けられる環境を求める方へ
漢方を通した健康・美容を提案してきた当社。
2023年末にスギホールディングスのグループ企業となり、
さらなる成長に向け、関係各社とも連携を取りながら
次のフェーズへと歩みを進めている真っ最中です。
そんな状態だからこそ、社員一人ひとりが
健康に働き続けられる環境づくりを大切にしています。
ワークライフバランスを整えながら
腰を据えて、健康的に働き続けませんか?
ポイント3女の転職!取材リポート
健康と美容のためにも“⽣活の中に漢⽅を”という思いで商品開発や漢⽅スクールを展開している同社。取材では、店舗・本社ともに社員の方の熱意が伝わり、半世紀を超えて愛される同社の魅⼒を実感できました!美容や健康、漢方に興味がある方なら、より楽しく働けるはず。あなたの経験に合わせて研修も用意されているそうなので、興味のある方はぜひ扉を開けてみてはいかがでしょうか。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ◆残業は少なめです!! チームで連携を取りながら業務を進めているため プライベートもしっかり充実させられる環境です◎ |
勤務地 | ◆駅徒歩1分の好立地◆転勤なし 東京都千代田区鍛冶町1-7-6 ヒルトップ神田ビル ┗JR中央線「神田駅」より徒歩1分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | - |
給与 | 月給25万〜37万円+賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※残業代は全額支給いたします ┗管理職の場合は面接にてご説明します ※試用期間なし 【給与例】 年収650万円/40代・管理職/月給43万円 年収500万円/35歳/月給33万円 |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆社会保険制度(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆交通費規定支給(上限月5万円) ◆時間外手当(全額支給) ◆家族手当 ◆公的資格手当 ◆職位手当 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員割引購入制度 ◆永年勤続表彰 ◆総合福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』加入 ┗グルメ・レジャー・ショッピングに加え、eラーニングなどの学習コンテンツ、 育児・介護、引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、 140万件以上のサービスを優待価格で利用できる総合福利厚生サービスです! ◆オフィス内完全禁煙 |
休日・休暇 | ☆年間休日120日☆ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休暇 ※その他、当社カレンダーによります |
応募資格 | <必須要件> ●高卒以上 次の人事・労務業務のいずれかの経験をお持ちの方 ●人事異動、採用事務、人事制度の設計・運営 ●給与計算、勤怠集計、社会保険手続き、福利厚生制度の運営 ●PCスキル(Outlook、Excel、Word、PowerPoint)の基本操作が可能な方 <求める人物像> ●人事・労務領域を幅広く経験したい方 ●主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲を巻き込みながら業務を行える方 ※これまでの経験を活かして管理職としてキャリアアップしたい方も歓迎! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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