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正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【虎ノ門】グループ中途採用推進◆革新的なアクイジションを目指す◆ハイブリット型勤務／リモート可
■仕事内容
ADKグループ全体の事業戦略に基づいた中途採用戦略の立案、実行、効果測定、改善を担っていただくポジションです。
中途採用の手法も時代と共に変化しております。私たちは、通常の選考プロセスの運用だけにとどまらない、革新的なアクイジション（獲得）を目指しております。
●通常の採用プロセスのPDCA、実行
上記をベースとしながら、今後トライしたい項目として、
・リファラル採用における制度設計にとどまらず、能動的に社員がリファラル採用したくなる採用文化の醸成
・既存のダイレクトリクルーティングプラットフォームを用いたスカウト定型文に留まらず、候補者を個別にアプローチするスカウト体験全体の企画・構築
・アルムナイから辞退者まで、多様化するタレントプールに対する、コミュニケーションプランニング
・候補者に訴えかける採用ピッチ資料（カルチャーデック）の開発
・AIを用いた新たな採用CX（Candidate Experience）の導入
上記はあくまで一例です。ぜひ、私たちと新たな採用を用いた「歓びの体験」を一緒に作りませんか。
■配属部署のミッション・ビジョン
単なる人員補充としての「リクルーティング」から、ADKの未来を創造するかけがえのない人財を戦略的に「獲得（People Acquisition）」していくことを目指しています。
■働く環境
ピープルアクイジション局では、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動することを奨励し、その挑戦を通じて採用のプロフェッショナルとしても成長できる機会があります。また、OJTのみならず、人事のプロとして社内の動画研修や、社外のHR系の外部研修に積極的に参加することを推奨しております。
◎メンバー構成
キャリア採用グループ（本ポジション）の人員構成は、グループ長、スタッフ2名で構成されております。うちスタッフ1名はキャリア採用で入社して活躍してます。
◎リモートワーク
全社週2日、部署で決めた出社曜日を定めコミュニケーションを行っております。また別の曜日は在宅や出社を駆使しして自由度が高い働き方を実践しております。
◎キャリアパス
入社後まずは数年、これまでの採用の専門性を活かしていただき、後に採用以外の人事領域へチャレンジされたい方も大歓迎です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門 虎ノ門ヒルズ森タワー13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※全国の支社、海外支社への転勤の可能性あり。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定しますので上記の限りではございません。年収はご相談下さい。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じて実費支給（月上限あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■社員割引：アミューズメントや不動産／住宅、ホテル、葬儀など様々なお得な割引き ■各種お祝い金：結婚、出産、永年勤続表彰などのお祝い金支給 ■健康管理室：本社には産業医が常駐しているため、体調が悪くなったときなど速やかに相談や専門医の紹介を受けることが可能 ■ファイナンシャルプランナー個別無料相談：家計、資産運用、住宅ローンなど外部のファイナンシャルプランナーへ個別無料相談が可能 ■Benefit Station ■『団体長期障害所得補償保険（GLTD）』制度 ■社内クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、どこでも休暇（年間を通して、有給休暇とは別に5日間取得可能）、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、人間ドック休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・キャリア採用における採用実務の推進経験 実務のみならず、採用企画立案を主体的に推進できる環境と風土です ・採用アウトソース、採用プラットフォーマー、人材紹介などの人材業界出身の方 外部リソース側ではなく、人が財産の広告会社で、採用のみならず入社後の活躍までしっかり見守り人事のプロとしての経験値を上げたい方 ■歓迎条件： ・自社もしくはクライアント企業に対して、採用データ分析に基づく課題の発見から解決策の提案、実行までを経験された方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ADKホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6312 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ADKグループ3つの事業会社「ADKマーケティング・ソリューションズ」「ADKクリエイティブ・ワン」「ADKエモーションズ」を擁する持ち株会社です。グループ全体戦略・運営方針の立案ならびに事業会社の管理・監督、およびグループのバックオフィス機能や、働きやすい環境作りや健全な働き方の推進、インターナルコミュニケーションの活性化などのコーポレート・コミュニケーション機能などを提供してます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.adk.jp/ |
| 設立 | 年1956年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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