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正社員
≪地方特化型の採用支援ベンチャー企業の採用アシスタント≫◆月給25万円以上◆入社初日からフルリモート◆フルフレックス◆時短正社員制度あり◆全国どこでも勤務可
当社は地方の中小企業(50〜100名規模)の採用活動の代行を行なっており、これまでも銀行やお客様からのご紹介で依頼が着々と増加し、成長してきました。
既に本社所在地である長野県や福島県、広島県、石川県を中心に、全国30都道府県で実績があります。全国各地のお客様から喜ばれており、今後は全国47都道府県でのサービス展開を予定しています。
≪具体的には≫
クライアントの採用担当として、コンサルタントやディレクターとともに採用〜定着に関わる業務を行います。クライアントと長いお付き合いをしていくお仕事です。
具体的には
◎求人運用業務(媒体管理、求人原稿作成、写真撮影、画像編集)
◎応募対応業務(応募者確認、電話ヒアリング、面接調整、面接前後フォロー)
◎定着支援業務(入社後定期面談)
◎採用ブランディング業務(会社説明資料の作成、採用SNSアカウントの運用、会社パンフレットの作成サポート、会社見学会・会社説明会の運営サポート)
◎その他(月1回の現地訪問※近郊、日帰りのみ、会議議事録作成、社内打ち合わせ、会社全体会議への参加)など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
★担当する社数は正社員1人あたり8~10社、時短正社員4~8社程度。企業規模や採用規模、依頼内容なども考慮し、無理のないよう割り振ります。
★プロジェクトのスタート時など、クライアントを訪問することもあります。基本的にご自宅から日帰りできる範囲の企業を担当していただきます。
【「働き方の自由度×キャリア×やりがい」を実現できます】
個人の裁量に任せているので、お客様との打ち合わせなどを除けば自分にとって働きやすい時間に働いてOK!「今日は朝早くに仕事をはじめてその分早く上がりたい」など、柔軟な働き方ができます。
希望により短時間正社員も選べるので、ライフステージに合わせて時短からフルタイムへと働き方を変えられます。フルリモートなので、家族の転勤に合わせて働く場所を変えることも可能です。
【◆主体的に発信できる方に向いています(入社1年目/Aさん)】
フルリモートでフルフレックスという自由な働き方だからこそ、お客様はもちろん、社内のコミュニケーションでも自ら発信や相談を行い、周囲の信頼を得ることが大切です。穏やかな人柄の社員が多いので「こんな時はどうすればいいですか?」と分からないことはどんどん質問してOK!自分が作成した採用資料が評価されたり、担当した応募者が実際に入社したりと、お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいにつながっています!
【この仕事で磨ける経験・能力】
採用ノウハウが身につきます。アシスタントをずっと続ける人もいれば、ディレクターへキャリアアップをした人も。事業会社の採用担当に転職することも可能で、キャリアの選択肢が増やせます。
単なる代行作業ではなく、お客様や求職者の方とやりとりもあり、大変さもありますが、その分やりがいが感じられます。
ポイント1≪時短勤務可、子育て中の社員も活躍中!≫ 「働き方×やりがい」が実現できる。
全国47都道府県の
中小企業向け採用支援を行っている当社。
ご自宅から通える範囲のクライアントの
サポートをお任せします。
◆フルフレックスで自由に働ける
朝遅めに仕事をスタートしたり
保育園の送迎などで抜けてもOK。
子育て中のママも活躍中!
◆時短勤務可、短時間正社員制度あり
短時間正社員からスタートして
ゆくゆくはフルタイム勤務もOK!
クライアントの採用担当として、
コンサルタントやディレクターとともに
求人作成、応募対応、入社後フォロー、
SNS運用など採用〜定着に関わる業務を行います。
自分らしい働き方をしながら
やりがいも叶えましょう!
ポイント2女の転職!取材リポート
「責任感は必要だが、やりがいが大きく、働き方の自由度が非常に高い」。取材を通じてそう感じました。お子さんが小さいうちはアシスタントとして時短勤務し、経験を積んで将来はディレクターやコンサルタントに挑戦したり、逆にお子さんの受験のサポートをするためにフルタイムから時短勤務へと移行する方もいらっしゃるのだとか。プライベートを大切にしながら、キャリアも築きたい方にとって、理想の会社と言えそうです。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヵ月も雇用形態は同じです |
勤務時間 | フルフレックス勤務制度 ★時短勤務もOK!短時間正社員制度あり コアタイムなし、1日の標準労働時間8時間 ★9:00~18:00に勤務する社員が多いですが、ご自身の都合に合わせて勤務時間を変えてOK!「保育園のお迎えのために1時間抜けて、子どもを寝かしつけてから仕事をしたい」といった働き方も可能です! また、担当案件の数で仕事量を調整できるので、子どもの成長に合わせて勤務時間を少しずつ増やしたり、受験勉強のサポートのために少し時間を減らして働いている社員もいます。 |
勤務地 | フルリモート(通勤不要)で、全国どこでも好きな場所で働けます! ★会社都合の転勤なし(家族の転勤についていくこともできます) ★本社に出社する必要はありません(入社初日からリモートワークとなります) ★クライアント先への直行直帰可(基本的に、希望する勤務地から日帰りできる範囲のクライアントをお任せします) ★面接はオンラインで実施します(最終面接は、ご自宅に近いエリアで実施します) ■本社 長野県諏訪郡下諏訪町4177番地 ★会社が定期的に企画する懇親会や交流会で直接話す機会があり仲良くなれるので、リモートワークでも仕事が進めやすい雰囲気です! |
交通 | - |
給与 | 月給25万円〜35万円(フルタイムの場合)+テレワーク手当 ★スキル、経験を考慮の上、決定します ★上記月給は固定残業代月20時間分(月3万3000万円~)を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★試用期間3ヵ月あり(給与、福利厚生等は同じです) ★短時間正社員の給与については、勤務時間等に応じて相談となります 【月給例】 27万円…アシスタント/フルタイム/10社担当/30代後半/女性 22万円…アシスタント/時短(週30時間)/6社担当/20代後半/女性 35万円…ディレクター/時短(週30時間)/6社担当/30代後半/女性 45万円…ディレクター/フルタイム/10社担当/30代前半/男性 仕事に慣れてスキルアップし、アシスタントからディレクターへとステップアップする社員も多数! |
待遇・福利厚生 | ■給与改定年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 L健康保険 L厚生年金 L労災保険 L雇用保険 ■テレワーク手当(月0.5万円) ■健康診断(年1回) ■教育費用支援制度 ■採用や人材スキルを高めるための社員勉強会の実施 ■自家用車の使用手当(レンタカーも使用可) ■各種社内イベント ■PC貸与 ■スマホ貸与 ■服装自由 ■副業原則禁止 ■本社内禁煙 【育児と両立OK】 社員の7割は子育て中で、子育て中ならではの悩みも分かり合えるのが当社の良さ。仕事でしっかり成果を出していればオンライン打合せ中に子どもの声が聞こえてきても、お客様からの理解を得やすい環境です。時には子どもを抱いたままオンラインで商談し、逆に好感を持っていただくということもあるほど。「まだ子供に手がかかるから」と気おくれすることなく、いい仕事をすることで評価を得られ、両立することが可能です。 |
休日・休暇 | ≪年間128日(年間休日118日+有給10日)お休みが取れます!≫ ■完全週休2日制(土日)★希望により、他曜日に休むことも可能です ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社半年経過後に10日付与)★基本的に完全消化、半日単位で取得可 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
応募資格 | ■高卒以上 ■下記のいずれかに当てはまる方 ◎この求人を見て、やってみたいと思った方(経験不問) ◎人材業界の経験がある方や、採用担当のある方は、業務に慣れるのがスムーズです \こんな方にピッタリです/ □人のために役立つことが好きな方 □チームワークを大切にできる方 □仕事とプライベートを無理なく両立したい方 □自律しながら自由度高く働きたい方 【過去に採用した転職者例】 未経験だったので、本当に自分が役に立てるのか不安もありましたが、クライアント企業の会社見学会のチラシを一生懸命作ったら、とても喜んでいただき、応募者も集まりました。コンサルタントやお客様にありがとうと言ってもらえて嬉しかったです。(入社1年目・Aさん) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ユウミ |
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所在地 | - |
事業内容 | ≪顧客満足度、採用成功率ともに97%!≫ 北海道から九州まで、既に全国30都道府県で120社以上の採用支援実績を持っています! ◆採用支援サービス 採用戦略の設計から、求人作成・面接・定着支援まで、企業の人材課題を一気通貫でサポート。戦略立案から実行代行まで、組織づくりに必要な“人”の仕組みをトータルで支援します。 ◆その他 人事制度設計、採用ブランディング、採用ページ制作など関連事業も行っています。 |
代表者 | 代表 小口 正史 |
URL | |
設立 | 2023年3月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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