【株式会社リクルートスタッフィング】＜南大沢・未経験可＞給与管理事務※派遣スタッフの給与業務◆年休124日◆フレックス◆土日祝休◆在宅可【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


＜南大沢・未経験可＞給与管理事務※派遣スタッフの給与業務◆年休124日◆フレックス◆土日祝休◆在宅可


◆◇プライム上場G／給与管理事務／年収324万円～／キャリアアップ支援金（30万円程度の手当）有り／研修制度◎／実労7時間半／土日祝休・年休125日◆◇

社保・給与全般を管理しているグループの中の、給与計算などを担当しているチームでの募集となります。
派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務およびクライアントへの請求・売上計上・入金処理などを担当しております。

■業務内容
給与管理グループにて、派遣スタッフの方の給与に関する事務業務全般をお任せします
・給与業務（ワークフロー申請のチェック／承認・データ入力・集計など）
給与振り込みに関する個別申請についてのチェック作業や、勤怠のチェック業務、給与システムへの情報入力、給与計算など
※複数システムやExcelを確認しながら作業を行うため、確動性が求められます
・電話／メールによる問い合わせ対応（社内：営業、社外：派遣スタッフさん）
派遣スタッフの方からの問い合わせに回答したり、担当営業宛にメールやチャットで内容の確認を行うなど
※作業系のマニュアルは複数ありますが、個別事情に応じた臨機黄変な対応が求められます
・運営業務（マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など）
いちから作成するよりも、関数が使用されたExcelツールなどを使ってデータを集計したり抽出するなどの作業が想定されます。
※ショートカットキーを使いながら効率的に業務を進められたご経験が活かせます

■組織構成：
南大沢の拠点には60名ほどのメンバーが勤務しており社保・給与グループは約30名で構成されています。
給与チームは11名で、リーダー含め事務職5名で業務をシェアしているため
同業務も多く安心の環境です。

■研修制度：
ご入社後1-2か月程度はリーダーや同業務の方から教わりながら仕事を覚えて頂きます。
入社3か月程度で営業とのやりとりなどにも挑戦頂き、入社半年程度で一人前（知識が繋がり自ら業務を行える）になるイメージです。

■当社について：
・「多様な働き方を求める人々」に「スキルが活きる仕事の提供」、「柔軟な人材活用を求める企業」に「最適な人材の提供」、「日本最大の就業者を抱える会社」を目指しています。


変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

【チーム／組織構成】