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正社員
契約社員
★土日祝休み×基本定時退社でプライベート充実
★産育休取得・復帰実績多数◎腰を据えられる環境
★業務は専用システムあり◎PCスキルに自信がなくても安心
★SNS運用やHP制作などクリエイティブにも挑戦可能
ご入社後は、営業サポート・採用サポートを中心にお任せします。
それぞれ現在の担当者から、仕事の流れややり方をレクチャーしますので
事務未経験でも安心してスタートすることができます◎
ゆくゆくは、広報のようなポジションとして
会社の魅力を発信する活動やアイデア出しにも挑戦可能！
"事務＋α"のスキルを身につけ、バックオフィスの中心メンバーとして
ご活躍いただけるポジションです！
〈具体的な仕事内容〉
◆営業サポート（請求業務や見積もり、注文書作成などの営業事務全般、エンジニア社員フォローなど）
◆採用サポート（応募者との面接調整、媒体企業との打ち合わせ同席や企画フォローなど）
◆総務業務（勤怠管理や入退社手続きなど）
◆SNS運用・HP制作・広報活動 など
→会社として今後力を入れていきたいと考えています！
「SNSが好き・詳しい」「クリエイティブ系の仕事に興味がある」
そんな方は、ぜひ積極的にアイデアを出してください！
【◇◆Tokyo働き方改革宣言企業／健康優良企業認定◆◇】
＊土日祝休み・残業月15時間（全社として、定時退社を目指す風土です！）
＊賞与年2回支給（直近5年以上実績あり！業績は好調です）
＊産育休取得・復帰実績多数！（ライフイベントを迎えても長く働ける環境です）
＊住宅手当あり・転勤なし（東京で安定的に勤務可能です）
一人ひとりが無理なく働けるような体制を整えています。
現在では、女性社員は20代～70代まで幅広い年齢層の方々が活躍中！
ポイント1◇◆「健康優良企業」認定◆◇ 成長企業を支えるコアメンバーを目指しませんか？
現在募集している〈営業サポート〉は
一般的な営業事務とは一味違うポジション！
ご入社後は、営業や採用のサポートからお任せし
事務未経験でも、安心してオフィスワークに慣れていける環境です。
将来的には、SNS運用・HP制作など
会社の魅力を発信するクリエイティブな
企画立案や実行にもチャレンジすることが可能！
また、土日祝休み、残業月15hほど、
産育休取得・復帰実績多数など働きやすさが整っており
「健康優良企業」にも認定されています◎
「自分のアイデアをどんどん発信できる環境で働きたい」
「会社にとってなくてはならない存在を目指したい」
そんな方は、当社で新たなスタートを切りませんか？
ポイント2残業、飲み会、接待、会社行事が圧倒的に少ない！
交流を深めると称した飲み会がコロナの前から圧倒的に少なく、会社イベントも新年会や簡単な納会くらい。残業もフォローや面談が設定されない限り、ないです。
プライベートな時間を確保しやすい環境で理想的なONとOFFの区別ができます！
ポイント3女の転職！取材リポート
印象的だったのは、一人ひとりに対する
サポート体制が整っていること。
「その道に進みたいなら、
この資格をぜひ取ってもらいたいんだよね」
「〇〇さんはここが優れているから
こういう案件に入ってもらえるともっと伸びると思うよ」
という特徴を捉えたアドバイスを
きめ細かく伝えようとする高い意識を感じました。
年齢や職域、役職の垣根を超えて
チームワークを大切にするあたたかい雰囲気も魅力です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実動8時間、休憩1時間） 【残業について】 残業は月平均15時間と少なめ。 基本的には定時退社の風土があるため プライベートも充実させられる環境です！ |
| 勤務地 | 【駅徒歩1分の好立地なオフィス／転勤なし】 東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー15階 (変更の範囲)当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | ◇「品川シーサイド駅」徒歩1分 ◇「青物横丁駅」徒歩10分 |
| 給与 | 【賞与年2回／住宅手当あり】 月給22万円～35万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（12時間分）支給。支給金額：20,000円～32,000円 ※調整手当込み ※試用期間6ヵ月（雇用形態 ：契約社員） 条件は正社員同等 ◇賞与 年2回（7月・12月） ◇業績手当 年1回（4月） ◇昇給 年1回（5月） ※賞与、業績手当、昇給は業績により支給を決定 （直近5年以上実績あり） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月 ★直近5年以上実績あり） ■社会保険完備 ■業績手当 年1回（4月 ★直近5年以上実績あり） ■住宅手当（世帯主の方に一律2万円支給） ■通勤交通費（上限2万円まで） ■扶養手当 ■役職手当 ■調整手当/能力に応じて基本給とは別で支給 ■固定残業手当 ■定期健康診断 ■退職金制度あり/3年以上の勤務者 ■契約保養施設 ■慶弔見舞金（結婚・出産祝金 等） ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土曜、日曜） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 |
| 応募資格 | ＜未経験歓迎・人柄重視の採用！＞ ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■35歳までの方 ※若年層のキャリア形成を図るため 明るく前向きに業務に取り組める方を歓迎します！ 【活かせる経験・スキル】 今までの経験は一切不問！社会人経験のない方、 第二新卒なども歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | C-HRC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区東品川4丁目12番8号 品川シーサイドイーストタワー15階 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■システムエンジニアリングサービス(3つのソリューションサービスを展開) └ セキュリティソリューション └ インフラソリューション └ ソフトウェアソリューション 【事業許認可】 ●一般労働者派遣事業(派13-301706) ●有料職業紹介事業(13-ユ-301309) ●プライバシーマーク（第10824402(03)号） 【認証取得】 ◎TOKYO働き方改革宣言(30G2390) ◎健康優良企業（銀の認定） ※某アパレルサイトのウクライナ人道支援に賛同し、C-HRCとして寄付致しました。 |
| 代表者 | 代表取締役 狩野 薫敏 |
| URL | https://c-hrc.jp |
| 設立 | 1998年5月15日 |
| 資本金 | 1750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・ユニアデックス株式会社 ・日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 ・株式会社アイネス ・株式会社フォーカスシステムズ ・株式会社シーエーシー ・富士フィルムロジスティックス株式会社 ・株式会社DTS ・NTTデータカスタマサービス株式会社 ・内閣府 ・警視庁 ・NTTデータ ・日立製作所 (順不同/敬称略) |
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