正社員
バーティカルHR事業部は、中途領域で業界に特化した紹介事業を行うチームです。
対象業界は、不動産・物流・運送・建設・設備工事・製造など、採用ニーズが高いが集客に難航している業界の紹介事業を、2024年~2026年までに順次立ち上げていきます。
まずはCA・RAとして現場の業務に関わりながら仕組化します。
軌道にのせた後は事業責任者として、採用、育成を含めた事業戦略の策定までを担い、事業責任者として全体を統括していただくことを目指していただきます。
■業務内容
・紹介先企業の商談、契約
・契約企業への求職者の紹介
・求職者との面談を通じたマッチング業務
・事業部全体のKPI管理
・社内ミーティング
・自チームの採用面接 など
※アズライトは、人材紹介で顧客との関係構築を行い、その顧客に対して紹介だけでなく、上流の採用戦略~採用実務までのトータルサポートを行うコンサルティング事業部と連携して顧客の採用成功を実現できることが一番の魅力です。
支援できる領域が広いため、紹介事業以外のキャリア形成も可能となっており、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower 20階 WEWORK内 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 月給:40万円~55万円(固定残業手当95,238/円~)+業績連動賞与 年収例) リーダー/500~650万円 マネージャー/550~750万円 事業部長/750~1,050万円 ※試用期間6ヶ月あり(条件変動なし) ※月給に固定残業月40時間分含む ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定 ※業績連動賞与:成果により1~3ヶ月支給 |
休日・休暇 | 【休暇制度】 土日祝休み 【その他】 夏季休暇(7~9月で3日取得) 年末年始休暇(12/29~1/3) 産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) 育児休暇(取得・復帰実績あり) 有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与) 慶弔休暇 |
応募資格 | 【求める経験】 ・人材紹介事業で高い成果を出しているが、職位・キャリア環境に恵まれていない方 ・人材紹介事業でリーダー、マネージャーとしてマネジメント経験がある方 ・1~2年のあいだにもっと裁量権あるポジションを目指したい人 ・事業・組織づくりへの強い気持ち・事業・組織づくりへの強い気持ち(現職だと成長のスピード感がない、経営直下でできることを早く広げたい、スピーディーにキャリアアップしたい) 【歓迎スキル】 ・マネジメントだけでなく立ち上げフェーズの現場業務も嫌がらずにできる方 ・人材業界での複数サービスの営業経験 ・主体性を持って事業グロースいただける方 ・部長クラス以上への営業経験 ・自分の手で組織づくりをされたい方 ・大きなチームをゼロからつくり上げたい方 21歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アズライト |
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所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F WEWORK内 |
事業内容 | "採用成功の仕組みづくり"を提供するHRコンサルティングファームへ 顧客企業に適した"採用成功の仕組みづくり"を提供する「HRコンサルティングファーム」です。 データを活用したコンサルティングをはじめ、ブランディング・採用代行・動画制作・アウトソーシングなど、複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援しています。 |
代表者 | 佐川 稔 |
URL | http://www.azu-rite.co.jp/ |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 4百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 65名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | 三井ホーム株式会社、株式会社帝国データバンク、株式会社ネットマーケティング、株式会社ALL CONNECT、株式会社ビースタイル、株式会社ブリーチ、浜友観光株式会社、株式会社ゼネテック、株式会社ネットマイル、株式会社ファームシップ、47株式会社、株式会社清家石材工業、株式会社ミスターフュージョン、株式会社LIG、株式会社i-plug、株式会社クイック、株式会社マネジメントソリューションズ 他 |
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