正社員
■【具体的内容】
・プロジェクトにおいて生産技術者として参画し、プロジェクト運営を担う
・新規部品の立上げを図面検討から行い、外注業者と協力しながら品質
コストを確定し量産化業務
・生産ラインについて人、物の流れをシミュレーションを用いて、
生産性の高い工程設計業務
・生産ラインで使用する検査設備について製品仕様書を参考にして
設備仕様書としてまとめ、外注への手配業務
★在宅勤務制度あり(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■藤沢テクノセンター(神奈川県藤沢市川名) JR東海道線、小田急江ノ島線、江ノ島電鉄線 「藤沢駅」徒歩15分. ★受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収実例 : 主任クラス:630万円 (月給31万円+賞与+残業代月20h) 係長クラス:730万円 (月給35万円+賞与+残業代月20h) 課長代理クラス:850万円(月給40万円+賞与+残業代月20h) ■勤務時間 : 8:30~17:10(実働7時間55分 休憩45分) ■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 ■福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、各種共済グループ保険 資格支援制度、独身寮、契約保養所施設、持家援助制度、 ■各種手当:通勤手当、勤務地手当、時間外手当(全額支給) 家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) ■資格支援:合格時の受験費用と資格取得奨励一時金支給 ■研修制度 : eラーニング研修、集合研修、外部研修 |
休日・休暇 | ■年間休日126日 完全週休制(土・日) 祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇(入社後3カ月経過時点で10日付与) |
応募資格 | ■高専卒 ■【必要要件】 ・鋳物、プレス、ダイカスト、機械加工の主にメカ部品について図面読解や材料 金型について知識のある方 ・海外工場 (中国、タイ、ベトナム)での部品立上、製品立上げの経験がある方 ・外注業者にて品質指導やスケジュ-ル管理を行い部品立上げの経験がある方 ■【歓迎要件】 ・生産ラインの工程設計の経験 ・生産設備設計(治工具類)の経験 ・検査設備仕様の作成経験 ・資格としてITパスポート、VEL、品質管理検定 3DCADやシミュレーションソフトの操作経験 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■東証プライム市場上場 ■本社:東京 ■研究開発拠点:神奈川 ■生産拠点:湘南工場、伊勢原工場 ■営業拠点:札幌、仙台、品川、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡、 その他全国各地(国内約200の拠点) ■事業内容 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、 工場の自動化を実現した総合オートメーションメーカー 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開、 ますます事業の幅を広げています |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1949年 |
資本金 | 105億2000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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