契約社員
■途中【正社員登用】 ! !
■【具体的内容】
建物設備(電気、空調、衛生設備)の常駐管理業務
・運転および監視業務
・日常点検業務
・緊急対応
・小営繕業務
・業者立会
・上記に係わるミーティング参加
★契約の更新:あり
契約期間満了時の業務量、労働者の勤務
成績・態度・能力、 会社の経営状況、
従事している業務の進捗状況、健康状態等により判断します
・契約上限 :満65歳とし、退職日は満65歳に到達した日が属する月の月末
★現場状況
■2023年度残業実績:年間 85h
内訳:設備トラブル、客先打ち合わせ 49.2h
休日補勤及び休日対応 35.8h
■2023年度有給休暇取得実績:年間 13.5日
■引継ぎは期間を十分に確保致します
(現任より丁寧な引継ぎ指導が可能です)
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募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■名古屋市中央卸売市場南部市場 (名古屋市港区船見町1番地の39) 名鉄常滑線「柴田駅」徒歩20分 ★要相談:最寄り駅からの自転車利用やマイカー通勤 ★受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収上限:615万円 ■勤務時間:①日勤 8:00~16:45 (所定労働時間 7時間55分、休憩 50分) ②夜勤 15:00~32:00 (所定労働時間 15時間50分、休憩1時間10分) ■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 ■福利厚生:各種共済グループ保険、財形貯蓄制度、社員持株制度 資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修) ■各種手当:通勤手当、勤務地手当、時間外手当/全額支給 家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) 現場所長手当(月1万円) 公的資格選任者手当 (1級ボイラ技士/月7000円、第2種冷凍機械責任者/月7000円) 住宅手当や社宅はありません ■資格支援:合格時の受験費用と資格取得奨励一時金 ■社員教育 : 研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修) |
休日・休暇 | ■年間休日125日 ・法定休日:日曜日を起算とする1週間に1日または4週を通じ4日 ・所定休日:シフト表に勤務予定の無い日を所定休日とします ・年次有給休暇 |
応募資格 | ■学齢不問 ■【必要要件】 ・ビル設備管理業務経験がある方 ・2級ボイラ技士 ・1級ボイラ技士 (配属後の取得でも可。ただし資格取得に必須である 実務経験年数を満たしていること) ・第2種冷凍機械責任者(配属後の取得でも可) ■【歓迎要件】 ・エネルギー管理士もしくはエネルギー管理員講習受講者 ・乙種第4類危険物取扱者 60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■東証一部上場 ■本社:東京 ■研究開発拠点:神奈川 ■生産拠点:湘南工場、伊勢原工場 ■営業拠点:札幌、仙台、品川、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡、 その他全国各地(国内約200の拠点) ■事業内容 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現した総合オートメーションメーカー 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1949年 |
資本金 | 105億2000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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