正社員
当社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。
そして、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。
■短期的にお任せしたいこと(入社後半年間~1年程度)
・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成
・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ
・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です
■中期的にお任せしたいこと
・開発方針策定や技術選定を担うCTO/テックリードの役割(ご志向を踏まえ)
・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー
【技術スタック】
・バックエンド:Node.js/Python/Next.js
・フロントエンド:TypeScript/Next.js
・フレームワーク、ライブラリ:React.js/Express/TailwindCSS
・プラットフォーム:Docker
・インフラ:AWS
・DB:MySQL/PostgreSQL
・その他ツール:GitHub/Auth0/prisma/Kubernetes
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(汎用機系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 札幌市北区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収:800万円~1200万円(経験・実績を考慮) 賞与有無:有 賞与詳細:年2回(実績2ヶ月分) 【勤務時間】 勤務時間:フルフレックス 【時間外労働】 残業有無:有 見込み残業時間:10時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無:有 期間:3ヶ月 労働条件変更の有無:無 【通勤手当】 通勤手当の有無:有 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・リモートワーク補助(リモートHQ) ・Freeドリンク ・Freeアルコール(毎日19時?) ・OFFICE DE ごはん |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数120日以上、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(夏季休暇含む)、AI休暇(特別休暇年1回付与)、産前産後休暇、育児介護休業 |
応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 ・エンジニアリングマネージャーやテックリードとして開発組織を牽引した経験 ・バックエンド、フロントエンド双方の開発知識 ・AWSなどのクラウドサービスを用いたWebサービスの開発経験 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・スクラム開発の経験 ・SaaSプロダクト開発のご経験 ・Node.js,Pythonいずれかを用いたWebサービスの開発経験 ・TypeScriptを用いたWebサービスの開発経験 【人物像】 ・自分自身の手も動かしながら、チームを牽引できる方 ・AIなど新しい技術への関心が高く、学び続けられる方 ・スタートアップとして大きな成功に向けて一丸となって頑張れる方 ・自社サービスのグロースに向けて技術やアイディアを創出できる方 ・当社のPurpose&Valuesに共感いただける方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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