【UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社】商品開発／残業月15時間程度／土日祝休み／年間休日124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/11/24(日)
【この求人を要約すると…】
・【やりがい】豊富なジャンルを開発するOEMメーカー
・【労働環境◎】土日祝休み＆年間休日124日
・【働きやすさ】有給休暇は2時間単位で取得可能


【OEMメーカーの食品開発】分業化された体制で、商品開発の一端をお任せ


具体的な仕事内容
国内外に拠点を置き、大手食品メーカーと協業し食品開発を行っている当社。
今回はそんな当社の中核を担う【商品開発】をお任せするメンバーを募集いたします。

【業務の流れ】
当社では営業から共有をされた開発依頼書をもとに、お客様との打ち合わせからサンプルの制作、その後のフィードバックから量産体制に入り商品化に至るまで、一連の流れをワンストップで対応しています。今回募集するメンバーには、まず分業化された下流工程の業務からキャリアをスタートしていただき、その後は開発における上流工程もご担当いただく予定です。
＜お任せする業務＞
◆生産ラインへ共有する指示書の作成
◆製造工場との連携
◆梱包資材の設計・開発・選定
◆製造工場への落とし込み
◆大量生産の実施
◆クライアント対応　など

まずはメーカーと打ち合わせが終わり、製造をスタートするフェーズから業務を担当します。
特性に合わせ一つの業務からお任せし、徐々にできる範囲を広げていただきます。
一連の流れを習得した後は、打ち合わせやサンプルの制作から業務をお任せいたします！

＼入社後の流れ／
部署内でのOJTを通し、業務に必要な基礎を習得していただきます。
未経験のカテゴリでも開発に挑戦できるよう、
先輩社員がしっかりとサポートするため初めての方もご安心ください！

☆取り扱いジャンルが豊富だから面白い！
調味料や総菜をはじめ、多種多様な商品を手掛けている当社。
チャレンジできる商品のジャンルが広いからこそ、
日々知識を増やし新しいことに挑戦できることは大きな魅力の一つです！

チーム／組織構成
全3チーム、合計13名のメンバーが商品開発として活躍しています。
歴の長いメンバーも多く、頼りになる先輩がいる一方でフランクな雰囲気のため、堅苦しくなくのびのびと働ける環境です！


【1】菓子3名（1チーム）
⇒女性1名、男性2名
（40代1名、30代1名、20代1名）

【2】調味料・総菜10名（2チーム）
⇒男性4名、女性6名
（20代前半1名、20代後半2名、30代2名、40代５名）

【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

【社員インタビュー1】商品開発／2016年中途入社 鈴木さん
多岐にわたる商品に携わり、自身のスキルアップを考えて入社しました。仕事はある程度慣れましたが、それでも新たなジャンルに挑戦できるなど、日々成長を感じることは当社の特徴だと思います。

【社員インタビュー2】続き 鈴木さん
評価体制が整っておりしっかりと賞与に反映されることはもちろん、役職が上がれば手当が付き、ベース給与が高くなるため、安定した収入を実現できることも魅力ですね。

【取材レポート】
頑張りを見逃さず、着実に成長を感じられる場所
現在商品開発を担当している鈴木さんによると、「評価体制の透明度が高く、モチベーションに繋がります」とのこと。成果、頑張りに応じて決まる同社の評価制度は、年次や性別問わず誰もが平等に評価され、その結果が賞与に反映されるそうです。さらにどんどん昇進も可能で、役職が上がればベース給与も大幅に高くなることもポイント。

鈴木さん2016年入社と歴が長いですが「私でも、まだ担当したことのない分野があります。それくらい、取り扱い所品が多いことは面白いですね」と、OEMメーカーとしての楽しさも教えてくれました。高い知名度を誇る商品も担当できるなど、日々やりがいを感じて働ける環境は同社の魅力でしょう。

【取材レポート_やりがい】
多様な商品を取り扱っている同社では、常に新しい学びがあり、商品開発において多様なスキルを身につけられます。自分が携わった食品を、スーパーやコンビニで見かけることも多く、自分の成果が目に見える形で世の中に流通している姿を確認できることは、このポジションならではのやりがいです。

【取材レポート_きびしさ】
OEMメーカーとして多様な商品を取り扱うため、開発のスピードは極めて速いです。

仕様の変更やクライアントごとに異なる要件など、常に柔軟な対応が求められます。日々技術を向上させられるよう業務と向き合い、自分なりに「どうすれば効率よく開発ができるか」を考える必要があります。