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【株式会社NJS】【東京/ポテンシャル】建築設備設計~東証一部/上下水道事業のリーディングカンパニー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NJS 求人更新日:2024年10月1日 求人ID:36856907
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【東京/ポテンシャル】建築設備設計~東証一部/上下水道事業のリーディングカンパニー


【東証一部上場/最上流工程を担う、水・環境コンサルタント(水コンサル受注ランキングNo.1)/平均勤続年数:15.1年】
■具体的な業務:
処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の機械設備設計を担当いただきます。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定~設計まで担当します。
人口減少、老朽化等の課題に対し、「機能(水質)」「施設計画(仕組み・構造)」「コスト」「実務(行政・住民)」の4つの視点を掛け合わせながら課題解決を図ります。
様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現する為、土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。
※顧客への成果物は計画概要説明書(約20P)、報告書(約100P)・参考資料集(約400P)、計画図などです。
■働き方改革の取り組み:社員一人ひとりが働きがいをもちながらいきいきと働けるよう、働き方を見直すワークライフバランス活動(WLB活動)を行っています。
【取得認定】・くるみん認定:育児休暇や有給休暇の取得を推進するなど、子育て世代の支援のために仕事と家庭の両立ができる環境整備に積極的に取り組んでいます。今後も将来世代の育成のため、子育て支援を継続・拡充していきます。また、男性社員の育児休暇取得実績も複数ございます。
・健康経営優良法人:健全な企業活動を行うには、社員の健康管理を戦略的に推進し、活力のある職場を維持することが重要です。2018年に健康宣言を発表して健康経営の強化に取り組んでいます。
【WLB活動の取り組み事例】・働きがいがもてる職場となるための取組み:人事制度改革/研修の充実/深夜残業の禁止など
・健康で豊かな生活のための時間確保の取組み/長時間労働の是正:PCログ管理によるサービス残業防止/有給休暇取得奨励日の設定など
・多様な働き方ができるための取組み:70歳定年制/休業・短時間勤務の充実/テレビ会議による出張削減/フレックスタイム制/在宅勤務の導入/テレワークの導入など

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、賃金等の待遇条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1
勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤については入社後当面はございません。キャリアの最後には希望を鑑みて、極力ご出身地に近い拠点への配属をしております。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
468万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~345,000円
固定残業手当/月:50,500円~86,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
252,500円~431,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記は地域手当を除く年収です。
経験・年齢に応じて同社規定により決定いたします。
昇給:年1回 賞与:年2回(業績により別途賞与有り)
平均年収:909万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:3万円まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金の計算は60歳までで、支給は実際の退職時

<定年>
70歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
昇給年1回、賞与年2回(業績により別途賞与有り)、住宅入居補助制度、従業員持株会制度、資格取得報奨金制度 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、有給休暇最大25日(法定に加え夏季に5日間の年次有給休暇計画的付与)※平均有給取得率65.9%、創立記念日(9月1日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下双方を満たす方
・建築学科卒業
・設備の施工管理のご経験または建築設備設計のご経験(目安1年以上)
※設備の施工管理のご経験または建築設備設計のご経験が3年以上ある方は学科卒不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NJS
所在地 〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1
事業内容 ■企業概要
同社は日本で最も歴史と実績のある水と環境の総合コンサルティング企業です。 現在、業界のリーダーとして、水と環境に関する調査・計画・設計・施工管理などのコンサルタント業務、そして事業支援、ソフト開発を行っています。受注の大半は官公庁・地方自治体案件であり、上下水道事業関連のコンサルティングをメイン業務としています。その地域で生活する全ての住人に関わる重要性と責任を担う仕事であり「地域の生活基盤を作っている」という誇りがあります。
代表者 村上 雅亮
URL http://www.njs.co.jp/
設立 年1951年9月
資本金 520百万円
売上 22,028百万円
従業員数 618名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -

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