正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【他拠点にて採用中】生産技術 ◆日本製鉄G/ドラム缶国内シェアトップクラス/創業以来黒字経営
【日本で初めてドラム缶製造を開始した国内シェアトップクラスの老舗企業/創業以来黒字経営※平均勤続年数16.5年】
■業務内容:同社のドラム缶工場にて、生産ラインの工程設計・管理をする仕事をお任せします。
ドラム缶の品質や生産性の改善のために開発した設備で特許を取得。1本わずか5秒で完成する驚異的な生産スピードを誇ります。この生産ラインを支えるのが、今回募集をしている生産技術スタッフの仕事です。「工場をどう理想形に近づけていくのかを考えて、実行する」エンジニアとして、工場オペレーター、整備担当、仕入れ先の設備や資材・部品メーカーと打合せをしながら材料から製品が出来るまでの生産ラインをレベルアップさせるための設計・管理を進めていきます。主に下記のような業務をご担当いただきます。
・設備改善(老朽化した設備の更新、設備を最新の物に入れ替える業務)
・品質管理
・操業改善 など
※現在複数の工場で募集をしております。配属先の工場は、面接を通して千葉・大阪・名古屋・神奈川のうちいずれかに決定します。
■研修について:ご経験に応じて、入社後半年間は、週1回、機械工学の座学講座を受けていただきます。業務内ではOJTで、先輩と一緒に生産ラインの部品・パーツの設計から取り組んでいき、徐々に工程設計へと進んでいきます。
■今後のキャリアパス:工場で経験を積んだ後、管理職・工場長、もしくは技術センターや生産技術部等へのキャリアパスが想定されます。
■同社の魅力
【日本製鉄100%出資子会社/確かな技術力を誇るニッチメーカー】
同社は日本初のドラム缶製造メーカーであり、国内シェアはトップクラスです。生産設備の特許の取得やドラム缶製造装置及び付帯設備に関するエンジニアリング業務も展開していくなど、次世代を見据えた戦略に取り組んでいる点も魅力的です。
【アットホームな社風と手厚いバックアップ体制】
・アットホームで落ち着いた社風で、離職者も少なく、着実にスキルを身に着けていくことができます。平均勤続年数16.5年と腰を据えて働ける環境です。
・完全週休二日制、夜勤なし、36協定順守、年間休日120日でワークライフバランスも安定しており、住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など福利厚生も充実しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 各工場 住所:千葉、相模原、名古屋、大阪いずれかの工場勤務となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 配属先は面接を通して決定します。 <転勤> 有 入社後半年間は研修のため、相模原工場での勤務となります。 キャリアアップのタイミングで転勤となる可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,060円~340,000円 <月給> 209,060円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(6月、12月、3月)※3月は会社業績による ※モデル年収 30歳:480万円、32歳:660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合もガソリン代全額支給) 家族手当:配偶者5,000円、直系卑属5,500円 住宅手当:既婚者世帯主10,000円、その他世帯主7,000 寮社宅:借上独身寮、借上社宅 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄 ■持家助成金(2.5万円利子補給) ■宿泊施設利用補助金制度 ■持株制度 ■企業年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み ※年数回土曜日出勤有(会社カレンダーによる) 出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、福祉休暇 等 ※入社月により、有給付与日数が変化します |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※下記いずれか ・生産技術に関する何かしらのご経験 ・設備管理・改善の何かしらのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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