正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【仙台】土木施工管理(高速道路部品ニッチトップメーカー)◆年休123日/残業平均20h/長期出張無
~完全週休二日制(土日祝)/残業平均20h/日本の交通網を支える/業界屈指の働き方/官公庁案件多数~
■業務概要:
橋梁や高架道路といった各種公共土木工事に用いられる伸縮装置(例:道路と道路、橋と橋を繋げる装置)のニッチトップ専門メーカーである同社において、土木施工管理をお任せします!
■業務詳細
<施工主>NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等
<工期>案件によって変動はありますが、半日~1か月程がメイン
<エリア>各担当・管轄エリア内の現場ですが、経験に応じて短期的な出張で、他のエリアの応援に行っていただくこともあります。高速道路が通っている地域がメインで、都市部や交通アクセスのよいところが多いです。
<その他>一部CADによる図面確認・修正作業などを行って頂く可能性あり
■はたらき方:
・年間休日123日
・残業平均20時間/月(よほど忙しい時期でも50~60h程度が年1回)
・夜勤後は必ず9時間のインターバル有(例:朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社)
・出張:年に1週間が2~3回程度※土日は工事がないため、帰宅可能
▼以下、残業削減の取り組み▼
・取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすい
・お一人ずつ社用車を1台支給…お住まいの近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給いたしますので通勤時の使用可能。(直行直帰可能)
■組織構成
施工管理男性13名 事務員女性2名、家庭的なイメージの雰囲気です!
■魅力
(1)創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ!実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性!
(2)公共事業のため、景気に左右されない安定性。インフラに関われる貢献性の高い仕事です!
(3)働き方改善も続けており、業界屈指の働き方!メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力!昨年のM&Aで人事制度改正や、業績賞与も始まり、今後も働く環境がより整っていきます!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東北営業所 住所:宮城県仙台市太白区大野田3丁目1-25 大野田ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ・お一人ずつ社用車を1台支給…お住まいの近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給いたしますので通勤時の使用可能。(直行直帰可能) <転勤> 無 ※管理職など、キャリアパス都合上の転勤可能性はありますが、メンバークラスとしては転勤は基本的にございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~736万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~435,000円 <月給> 270,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与 年2回(昨年実績:4ヶ月)7月・12月 昇給 年1回 4月 年収は賞与・手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ※勤続4年目以降は勤続手当有(1万円ずつ上がる/最高8万円) ※拠点から150kmは日帰りでも出張扱いで、手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 家族手当:扶養内配偶者2万円、お子様5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・産休・育休制度 <その他補足> 長期勤続手当(満3年以上、規定支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土・日・祝 GW・夏季・年末年始 ※有休休暇:入社時に3日、半年経過後に7日付与 ※2022年4月より、完全週休2日制 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須資格・要件 ・普通自動車第一種運転免許保有者で下記いずれかを満たす方 (1)土木建設業界における実務経験がある方 (2)1級・2級の土木施工管理技士の資格保持者 ■歓迎資格・要件 ・JW-CADもしくは土木、建設系CADの経験がある方 \ここも魅力!/ 昨年世代交代のためM&Aがあり、オーナー企業からグループ企業へ。 そのため、年間休日の増加や、これまでなかった決算賞与、人事評価制度の導入など良い方向への変化が多く、これからも変化を続ける企業です! 家庭的な社風も魅力◎ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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