NEW 正社員
工事の進捗管理、職人さんへの指示出し、
現場の安全管理など、様々なプロジェクトの管理業務をお任せします!
◆まずは、簡単な業務からスタート!
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「現場の見学」や「写真撮影」、「簡単な事務作業」など
初めは、未経験の方でもできることからお任せ。
知識や経験がなくても大丈夫なので、安心です◎
◆先輩社員と徐々に、施工管理業務に挑戦!
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慣れてきたら、下記業務を先輩と一緒に進めていきます。
今は、業務内容の想像がつかなくてもOK!
「だいたいこんなことするんだな~」くらいのイメージで大丈夫です。
【お任せする業務】
・施工計画立案
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・職人やスタッフの取りまとめ など
◆約1年かけて、業務を習得していきます!
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▼入社後、希望者には『座学研修』を実施。
仕事の概要や職場についてなど、イチから専門知識を学びます。
▼専門知識が身についたら、いざ現場へ!
実務業務を先輩社員と一緒に行いながら、覚えていきます。
管理の仕方や指示の出し方を学びましょう◎
▼ついに、独り立ち!1年という時間をかけられるので、自信をもって現場に出られます!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
【工期について】
案件により様々ですが、
半年~1年で完工するものがほとんどです。
橋の工事を行う場合は2~3年要することもあります。
【プロジェクト実績】
・国立競技場(観客席:67,750席)の整備
・東京都内主要駅の再開発
・大規模な商業施設の新築工事
・高級マンションやビル関連の工事
・他国交省、防衛省関連事業 など
【土日祝休みが基本!お休みもしっかり確保できる!】
スーパーゼネコン案件がほとんどなので、
基本的に土日祝日はしっかりお休みが取れます。
長期休暇を取得したい場合には
現場のメンバーに相談していただければOK!
先輩の中には最長半月休んだ方もいます◎
長期スパンのプロジェクトをお任せするので、
現場の掛け持ちもなく、先々の予定も立てやすいです。
休日は趣味や習い事を楽しんだり、
実家に帰省したりとプライベートも
しっかり充実させることができます!
【未経験からスキルを身に付けて、長く働ける環境です。】
「手に職をつけて将来の不安をなくしたい」
「ゆくゆくは大手企業で活躍したい」など、
人生設計は人それぞれだと思います。
思い描く人生を歩んでいけるよう、
必要なスキルが身に付く現場を用意したり、
資格の取得をサポートするなど、
できる限り皆さんの成長を応援!
どんな些細な目標や理想でも大丈夫です!
面接や入社時にあなたの理想をお話しください◎
案件のほとんどがスーパーゼネコンや
大手企業との案件がほとんどなので、
安定した環境で腰を据えて長く働き続けられます!
実際に当社で活躍しているプロジェクト管理者の中には
20年~30年以上勤務している方もいます。
ポイント1\\先輩社員の『施工管理』ぶっちゃけトーク// 「定時になると“帰って~”って言われるとか、マジ?って思った」
■働く環境ってどんな感じ?
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社員A「基本的に、現場は定時上がり」
社員B「そうそう、サービス残業なんてもってのほか!」
社員A「政府がそうしてって言ってるにしても、嬉しいよな~」
社員A「でも、定時になったら“帰って~”って声をかけられるのは意外だった」
社員B「確かに。建設業界のイメージ変わったよね」
■職場の雰囲気はどう?
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社員B「穏やかな人が多くて、めちゃくちゃフランク」
社員A「厳しい・怖いっていう印象は、入社当時も全くなかったね!」
社員B「未経験で入社したから、緊張したけど優しい人ばかりで安心したんだよね」
■未経験でも安心できたポイントは他にある?
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社員A「初めにする業務は、職場の見学だったり写真撮影だったり…。簡単だった」
社員B「簡単な事務作業とかはするけど、いきなり施工管理として業務することは無いよね」
社員A「徐々に任せてもらえるから、焦る必要がないところが良かった!」
■この求人を見ている方に一言!
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社員B「うちだったら、依頼元も大手ばかりで安心できるのでぜひご応募ください!」
社員A「ちょっと気になる、くらいの気持ちでも大歓迎です!」
ポイント2いつまでもこの世に残り、人の生活を支えるものづくりに携われる
道路や橋、学校、大型ビルの建設や都内主要駅の再開発まで、人々の生活に深く根付くものづくりに携われるのがこの仕事。ほとんどが自分の寿命より長くこの世に残り、人々を支えていきます。また、何も無かった土地から新たなものを生み出す仕事でもあります。大きな川を跨ぐ橋が完成した時には、地域の方から「本当に便利になった。ありがとう」とのお声をいただいたという社員も。自分の仕事の成果が目に見えるかたちで出来上がっていくのは何にも代えがたい達成感を感じられることでしょう。
ポイント3将来のキャリア設計もご相談ください。by採用担当
プロジェクト管理のスペシャリストとして、この道を極めることはもちろん、新たなチャレンジも応援します。多くのお客様から建築・土木のご相談をいただいているため、案内できる案件は豊富です。「この仕事やってみたい」「成長に繋がる案件に挑戦したい」という気持ちにはとことん寄り添い、皆さんの成長を精一杯サポートします。社内の制度には資格取得支援制度もあるため、お気持ち次第でスキルはどんどん身に付けられる環境。当社で“なりたい自分”を叶えてみませんか?
ポイント4取材担当者より
40年以上に亘り、クライアントの求める人材ニーズにお応えしてきた同社。お取引先はほとんどがスーパーゼネコンや東証プライム上場企業と、その信頼度の高さが窺える。そんな「プロ」の集まりである同社だが、「入社時は知識もスキルも無くて大丈夫。必ず活躍できる人材に育てます」という懐の深さ。実際に、未経験の場合は研修やOJTなどのフォローが手厚く、安心して成長を目指せそうな環境だ。安定した環境で、確かなスキルを身に付けたい。そんな方にぜひおすすめしたい企業だ。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩1時間、実働8時間) ※残業は月平均25時間です。 ※基本的に日勤です(案件によりまれに夜勤あり)。 【目安残業時間】 30時間以内 |
勤務地 | ■建設:首都圏(東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県) ■土木:全国各地 ※お住まいの都道府県内など、ご希望を考慮いたします ※プロジェクトによっては、車・バイク通勤可能です(ガソリン代支給) 【本社住所】 東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL 3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ※現場により異なります |
給与 | \賞与3.5か月分支給/ <未経験>月給25万円以上+賞与年2回+各種手当+残業代 <経験者>月給35万円以上+賞与年2回+各種手当+残業代 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません) ※経験、スキルを考慮し決定いたします ※残業代は別途全額支給します ■昇給:年1回(2023年度平均4.3%UP) ■賞与:年2回(年3.5か月分支給) 【実際の給与例】 ◆年収モデル◆ 年収350万円:21歳(経験2年) 年収550万円:37歳(経験8年) 年収800万円:57歳(経験14年) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月/2023年度平均4.3%UP) ■賞与年2回(6・12月/昨年度実績3.5ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代(全額支給) ■出張手当 ■技術手当 ■結婚祝金(入社3年未満3万円 3年以上5万円) ■出産祝金(入社3年未満2万円 3年以上3万円) ■住宅手当・家賃補助 ■資格取得支援制度 ┗同じ試験で合否にかかわらず3回まで受験料を会社が全額負担! ■資格取得合格祝い金(会社規程による) ■制服貸与 ■屋内禁煙※プロジェクト先により異なります |
休日・休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ※月1~2回程度、現場によって休日出勤をする場合があります。その場合は代休を取得していただきます ■年末年始休暇(2023年度:9日実績) ■夏季休暇(2023年度:10日実績) ■GW休暇(2023年度:9日実績) ■有給休暇(2023年度:平均13日消化) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) \★最長半月の長期休暇も可能★/ 現場のメンバーに相談いただければ 案件・現場状況により長期休暇を取得できます。 |
募集背景
設計を中心に事業をスタートした当社。現在は企画→設計→建設→完成の一連の業務に携わっています。建設コンサルタント、機電部門、IT通信部門と多岐にわたる分野で40年以上の実績を積み上げ、大手企業や上場企業を中心に多くの信頼をいただいています。今後のニーズに応えるため、新たな社員を募集いたします。
応募資格 | \完全未経験&第二新卒歓迎!社会人デビューもOK/ ■学歴不問 ■ブランクOK <こんな方、大歓迎です> ・手に職をつけて安定的に働きたい方 ・資格を取得して、今後のキャリアをスキルアップしたい方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・自分の働きを正当に評価されて稼ぎたい方 ・施工管理として生涯現役で働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・大規模な案件に携わりたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・地域の発展にかかわりたい方 【歓迎する経験・スキル】 ※下記の経験・資格は必須ではありません。 あてはまらない方からの応募ももちろん大歓迎です! <歓迎スキル> ■何かしらの施工管理のご経験(年数不問) 【以下の資格をお持ちの方は、即戦力として活躍できます!】 ■建築施工管理技士(1級・2級) ■土木施工管理技士(1級・2級) ■建築士(1級・2級) ■電気工事施工管理技士(1級・2級) ■管工事施工管理技士(1級・2級) ■電気工事士(第1種・2種) 【過去の採用例】 営業、アパレル、コールセンター、介護など、まったくの完全未経験からチャレンジしている社員ばかりです! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社セントラル |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL 3F |
事業内容 | ■労働者派遣・業務請負、有料職業紹介、各種コンサルティング ―事業領域― ■ プラント・エンジニアリング プロセス設計 / 配管設計 / 機器設計 / 電気計装設計 / 施工管理 ■ 建築・建築設備 意匠設計 / 構造設計 / 積算 / 空調 / 衛生 / 電気設備設計 / 施工管理 ■ 土木 土木設計 / 調査 / 施工管理 / 測量 ■ 電気・電子 回路設計 / 半導体 / 電子機器デバイス設計 ■ 機械 自動機械 / 省力機械 / 機構 / 産業機械 / CAD設計 ■ 自動車関連 自動車設計 / 自動車部品設計 ■ 情報システム ソフトウェア各種 / システム設計・開発 / ネットワーク / WEB構築 / 運用管理 / 評価作業 ■ 一般建設業許可 許可番号 東京都知事許可(般-3)第115892号 2006年8月20日 ■ 一級建築士事務所 許可番号 東京都知事登録第45941号 2006年1月24日 ■ 一般労働者派遣事業許可証 厚生労働大臣許可番号 派13-301697 2006年5月1日 ■ 有料職業紹介事業許可証 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-301444 2006年7月1日 ■ プライバシーマーク登録証 登録番号第10860942号 2006年10月3日 |
代表者 | 代表取締役 清水 俊男 |
URL | https://www.e-cec.jp/ |
設立 | 1982年7月8日 |
資本金 | 6000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 212名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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