正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【新大阪】社内外広報/コミュニケーション戦略◆大型家電世界シェアトップ級のハイアールグループ
【グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ/14年連続世界トップシェア/日本発祥ブランドならではの”気配りのあるデザイン”で幅広い世代から支持◎/経営トップとのやり取りあり】
日本地域のコミュニケーション機能強化に向けて、ディレクターまたはシニアマネージャーとしてコミュニケーション戦略の立案・推進に注力いただきます。
■業務内容:
<シニアマネージャー>
・経営貢献、企業の価値向上を目的としたPR企画の立案・推進
・社内広報誌の定期配信と管理フォロー全般
・社外向けWEB媒体(ホームページ等)のリニューアル、コンテンツの配信管理全般
・社外向け広報施設(ショールーム、展示スペース等)の管理全般、改良企画の立案・推進
・日本地域経営幹部との日常交流による経営状況把握とグループ内展開
・外部パートナーとの関係構築によるパブリシティー獲得
・産学連携等によるCSRの実現
・メディア掲載情報や関連業界の情報収集と社内展開
・グローバル(青島本社、Haierグループ内企業)との情報交換及びグローバルプロジェクトの対応
・有事における危機管理広報対応
・経営トップ、幹部に対する取材対応
・経営トップ直轄特命事項の実行、推進
・組織メンバーの実務指導全般
<ディレクター>
・組織メンバーのマネジメント管理全般(社員、派遣社員)
・グローバル会議への参加
■期待する成果:
・日本地域社員の一体感、企業文化の醸成
・コミュニケーション活動による企業価値向上、危機管理
・グローバル(中国Haier本社)グループにおけるプレゼンス向上
■当社について:
ハイアールグループは1984年、中国で冷蔵庫メーカーとして創業。現在、世界100カ国以上で事業を展開し、2013年まで5年連続で白物家電分野で世界シェアトップ級になるなど、アジアを代表するグローバル家電メーカーです。
そのハイアール傘下である当社は、日本・ベトナム・フィリピン・マレーシア・インドネシア・タイのアジア6か国でマーケティング、家電製品の企画開発・製造・販売を行う統括会社です。社員の多くは元日本メーカー出身者であり、日系企業ならではのチームプレーと外資系ならではのスピード感や年功序列ではない風土で、日系と外資系企業文化が癒合したユニークな職場環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー 17階 勤務地最寄駅:JR・地下鉄御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~9,000,000円 <月額> 666,666円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験、年齢、市況によって考慮のうえ、決定します。 ■給与構成:基本年棒+インセンティブ ■インセンティブ・昇給:各年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額まで支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが基本です。 <その他補足> 各種福利厚生制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始、ゴールデンウイーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(半日取得制度あり)など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※業界未経験歓迎※ ・事業会社における企業広報経験 ・各種メディアとの継続交流経験 ・マネジメント経験 ・基礎レベルの英語力 ■歓迎要件: ・メーカーや有形商材を保有する事業会社での企業広報経験 ・グループ法人本社での企業広報経験 ・各種メディアと有効な関係をお持ちの方 ・経営幹部との連携、折衝経験が豊富な方 ・高いリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル ・高い広報実務スキル(文章力、表現力、PCスキル) ・ビジネスレベルの英語力 |
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選考プロセス | - |
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