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【新栄総合管理株式会社】【福岡市】マンション管理フロント~資格不問!新栄住宅グループ/出張なし/平均残業17時間~【転職支援サービス求人】(正社員)

新栄総合管理株式会社 求人更新日:2024年11月16日 求人ID:36858547
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【福岡市】マンション管理フロント~資格不問!新栄住宅グループ/出張なし/平均残業17時間~


~所定労働時間7時間!残業月平均17時間程度!/上長から業務フォロー体制有!70歳までの嘱託雇用制度有!/地域密着のマンション管理会社「新栄グループ」/これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です/出張なし~

■業務内容:
「アンピールマンション」シリーズを中心に150棟以上のマンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
具体的には、管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告などを行います。
1人当たりの管理物件は、平均13件程度となります。1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。
九州一円に物件はありますが、今回は福岡の管理物件のみをお任せしますので、出張等はございません。
※一番遠いところでも、福津市の物件になります。
※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。
■入社後について:
入社後の3か月間は、先輩社員から業務を教えてもらいながら仕事を進めていきますので、安心して就業することができます。
また、トラブルが発生した場合も経験豊富な上長が的確にフォローいたします。
※3か月間はしっかりと教えますので、無理に独り立ちさせることはありません。
■業務の魅力:
・新栄グループのため管理物件数も安定しており、グループ会社である新栄住宅では、
毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、同社の管理戸数は堅調に増えていきます。
現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。
・原則転勤もないため、福岡に根付いて長い期間、活躍することができます。

■同社の特徴:
同社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で150棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスに高い評価をされています。
管理組合の方々へ更なる満足を届けるべく、管理力とサービス向上に日々精進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル3階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
原則、転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
393万円~448万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~300,000円

<月給>
207,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定しますので、求人票より下回る場合もございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限150,000円)
家族手当:社内規定により支給条件あり
寮社宅:独身寮(自社所有物件)※社内規定により条件あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:嘱託雇用制度あり

<定年>
60歳
70歳までの嘱託雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT(社内教育・現場教育)がメイン
■資格取得支援制度(会社で必要な資格は支援あり)

<その他補足>
■正社員表彰規程
■慶弔見舞金
■資格手当
■業務手当(30,000円)
■役職手当
■就学手当(社内規定により支給条件あり)
■社員旅行
■自社物件の社割
■FCF(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入
■オフィス内禁煙・分煙
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日曜祝日+他2日または3日を休日とするシフト制
年末年始休暇(10日※過去実績)、夏季休暇(5日※過去実績)、GW休暇(7日※過去実績)、有給休暇(入社時に付与)、慶弔休暇、産休・育休(取得実績有)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方はご応募ください!
・マンション管理業務(不動産管理業務)の経験
・不動産企業にお勤めの方
※外回りがあるため、普通自動車第一種運転免許(AT限定可)は必須です。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 新栄総合管理株式会社
所在地 〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-11-25
事業内容 ■事業内容:
マンション管理業務、賃貸管理業務、一級建築士事務所(設計・施工監理)、建物設備維持管理業務、建物の修繕及びリフォーム工事、損害保険代理店業務
代表者 代表取締役 木庭 律明(義晶)/ 木庭 兌
URL https://www.sin-ei-kanri.co.jp/
設立 年1994年6月
資本金 50百万円
売上 1,521百万円
従業員数 214名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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