正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【千葉】Webマーケター ◆完全週休2日制・土日休み/年間休日117日/成長中ハウスビルダー
【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰!成長中ハウスメーカー/アクセス解析ツール、Web運用型広告等の利用経験のある方歓迎!/研修体制充実/頑張りを評価する会社】
■業務内容:
BM(ブランドマネジメント室)のWebマーケターとして、分析から得られたデータを基に、Web施策を企画し実施していただきます。
自らが新しい広告媒体を検討したり、反響獲得後のナーチャリング方法開発を率先して行うなど、自由にチャレンジができる環境でもあります。
企画~実施をすることで実際のお客様の反応「数値」として確認ができ、経営に直結する業務を担当できます。
■業務詳細:
・MAツールを活用したリード分析、顧客分析(※当社使用ツール:KARTE)
・集客のためのWeb分析(GA4、MAツール)
・自社サイト内の回遊施策(ポップアップバナー、LP設計、コンテンツ企画提案)などを実装
・反響分析(営業/反響帳票から広告媒体分析まで)
・Web広告(Google、Yahoo!、meta、SNS、アフィリエイト等)運用と分析
・顧客アンケート分析
・CRM施策(課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニーなど)
・自動接客ツール(当社使用ツール:LINEanybot)を使った会話フローの作成や定期配信業務
■組織構成:
現在BM(ブランドマネジメント室)は7名の構成です。採用完了後は11名の組織になる予定です。
■キャリアアップについて:
給与は定期昇給として評価に応じ年1回上がります。やる気とマネジメントの素質さえあれば、毎年職位を挙げることも可能です。
■当社について:
私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 正規雇用と条件変更無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉市中央区千葉寺町1210-5 勤務地最寄駅:京成線/千葉寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 有 ご自宅を考慮して判断いたします。転勤エリアは千葉県内のみです。 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 基本給+業績給+各種手当+賞与 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~360,000円 固定残業手当/月:63,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修/資格取得支援・資格手当(宅地建物取引士2万円/月など) <その他補足> 役職手当・資格手当(宅地建物取引士2万円/月など)・健康診断・決算賞与・出張手当・一部社員社用車貸与(通勤使用可)・慶弔災害見舞金・社内勉強会・外部研修・資格手当・表彰制度・資格取得報奨金・社員割引・一部携帯電話支給・PC貸与・給茶機 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 GW休暇・夏期休暇(1種間程度)・年末年始休暇(1週間程度)・育児休暇・産前産後休暇・看護休暇(お子様)・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・新人休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・GA4などアクセス解析ツールの利用経験 ・Officeソフトが問題無く使用できる方(Excel、Word、PowerPoint) ・Webの運用型広告(Google、Yahoo!、meta等)全般の経験者 ■歓迎条件: ・不動産業界経験 ・LPやバナーなどのアドクリエイティブの設計経験 ・サービスや成長に関わるWEBマーケティング施策を立案・運用してきた方 ・Webマーケティング領域における施策を自ら立て、当事者を巻き込みながらPDCAを回した経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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