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【東テク株式会社】【福岡/フレックスタイム制】電気施工管理~夜間工事なし/家族手当・子供手当有/年間休日125日以上【転職支援サービス求人】(正社員)

東テク株式会社 求人更新日:2024年10月2日 求人ID:36861167
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【福岡/フレックスタイム制】電気施工管理~夜間工事なし/家族手当・子供手当有/年間休日125日以上


~太陽光関連工事受注増/フレックスタイム活用・月残業平均20時間程度/年休125日以上/夜間工事なし/福利厚生充実(資格手当、家族手当、子育て手当有)/男性育休取得実績有/技術を磨きながら家族の時間も大切にできる~

■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
電気設備工事における施工管理をお任せします。具体的には、現場作業を担う協力会社や職人の方の工程・品質・予算・安全管理を中心とした、現場全体の管理や、工事完了後には自動制御システムの試運転・調整を担当いただきます。

■案件に関して
民間案件と官公庁案件の割合は半々で、携わる建物はオフィスビルや工場、商業施設など様々です。最近では太陽光関連の工事が増えており、1憶円以上の規模の案件が増えています。他案件も新設ではなくリニューアル工事が中心となり1現場3ヶ月程度の期間で対応いただきますので様々な現場に携わることができるのも魅力です。

■福利厚生
・家族手当
1)社会保険上扶養する 配偶者 15,000 円
2)前号以外の配偶者(内縁関係は除く)7,500円
3)社会保険上扶養する満18才未満の子 各5,000円
4)税法上不要する満60才以上の同居の両親 各2,000円
・子育て手当
社会保険上の扶養家族で満18才未満の子のうち2人目以降の子に対し各10,000円
その他資格手当など福利厚生が充実しています。

■強み
1)全国規模のネットワーク:東テクグループは全国で92拠点によるサービス網を構築しており、中核子会社である日本ビルコンは全国43の地域で保守・サービス、改善提案など地域に密着したサービスを提供しています。機器の新規購入・施工から完成後の保守・メンテナンスまで総合的な対応力が東テクグループの最大の強みです。
2)多彩な顧客層:業務用空調機器のダイキン、空調制御機器アズビルをはじめとする業界トップメーカーの設備代理店であり、多種多様な機材・製品を提供しています。
3)高い技術とエンジニアリング力:東テクグループ社員約1600名のうち60%を超える社員が管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得者です。これらの人材に支えられた高いエンジニアリング力が、環境・省エネ関連事業における質の高いソリューションサービスの提供を可能にします。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南4-10-8
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤の可能性はありますが過去4~5年間でお一人のみです。
また転勤が不可の場合、地域限定職に切り替えることも可能となります。
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~440,000円

<月給>
300,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※同社規定によります。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※残業代、別途支給
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月・12月)※期末賞与等の特別賞与あり

■モデル年収
30歳(勤続8年)600万円
35歳(勤続13年)680万円
40歳(勤続18年)770万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:家族手当、子育て手当
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT:先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。
資格取得支援制度
ベテラン社員を講師にした勉強会開催
※自らに学ぶ意思があれば、専門知識を身に付けるためのメーカーの勉強会に参加可能

<その他補足>
■健康管理:年1回定期健診(別途所定外検査受診可能)
■その他制度:財形貯蓄(奨励金あり)、持株会(奨励金あり)
■厚生施設:保養施設(鬱科・熱海・上山田温泉・ハワイ他)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

アニバーサリー休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、有給休暇(初年度10日、次年度11日、最大40日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1級電気工事施工管理技士
第1種電気工事士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東テク株式会社
所在地 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-11-11
事業内容 ■事業内容:
(1)Automation(計装事業・自動制御・運用):
ビルや施設の計画段階から参画し、建築時はもちろん、竣工後の保守サービス、その他のサービスを通じてライフサイクルに沿った省エネ及び改善プランを提案しています。蓄積してきたノウハウと実績にもとづき、案件ごとの施設特性に合わせて最適化した制御システムを構築します。ビル経営者はもちろん、利用者、管理者などすべての方々が満足できる施設環境管理サービスを長期的かつ、トータルな視点から提供しています。
代表者 -
URL https://www.totech.co.jp/
設立 年1955年7月
資本金 1,857百万円
売上 103,670百万円
従業員数 941名
平均年齢 41.4歳
主要取引先 -
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