正社員
掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【名古屋駅直結】法務◇英語力歓迎◇女性活躍中◇東証プライム上場/グローバル活躍/土日祝
～ポテンシャル人材歓迎！創立90周年超◆年間売上高5,410億円◆自動車用防振ゴム世界シェア・自動車用ホース国内シェアトップクラスのグローバルサプライヤー～
■採用背景
売り上げ規模の拡大により、バックオフィス部門の強化も併せて図っております。
国内だけでなく北米やアジアにも展開するグローバルな組織風土の中で、海外グループ会社の対応も含めてお任せできる人材を募集しております。
■業務内容：
東証プライム上場の当社の法務部 法務課のメンバーとして下記にような業務をお任せします。
・国内外の取引先との契約などの審査：日本語、英語での契約書の審査や作成、交渉支援
・法律相談：国内外のグループ会社からの各種法律相談対応
・紛争対応：訴訟・仲裁等において、社内関係部署、社外弁護士との折衝、対応
・コンプライアンス活動：国内外の必要な法令を把握し、新しい動きをフォローし、グループ会社への展開と必要な遵守活動を行う。法令違反防止のための周知活動、教育訓練、仕組みの導入と運用を行う。
・ガバナンス業務：株主総会対応、取締役会事務局
【変更の範囲：会社の定める業務】
■就業環境：
法務部 法務課 5名（部長40代、課長30代、他3名メンバー）にて構成されています。
弁護士資格を保有している社員もおり、様々な事例などについて情報交流も盛んな部署です。
※女性も約半数を占めており、リモートは週に1～2回程度ですが、柔軟なご就業が可能な環境です。
■プロジェクトストーリー等
https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/
■当社について
1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた同社。「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。
近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレス等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ グローバル本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番地7号中之島セントラルタワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京支社 住所：東京都港区浜松町一丁目18番地16号 住友浜松町ビル8階 勤務地最寄駅：都営浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】リモート勤務可、ただし、グローバル本社（名古屋）への出社日あり ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤、出向の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円～350,000円 ＜月給＞ 203,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は実務経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等 ＜その他補足＞ ■福利厚生：住宅積立・財形貯蓄等 ※その他にもクラブ、サークル活動が盛んに行われています。 ■家族手当：扶養配偶者手当17,500円、子1人目9,000円、子2人目9,000円 ■住居手当：本人名義の賃貸物件または本人名義の持ち家に住む場合、独身・有配偶者共に19,000円～30,000円支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、ボランティア休暇 ※有給について、2年目以降、4/1を起算日として、会社規定により15日～20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・法務業務経験 ・英語の能力を有する方（ビジネスレベル） ・日文と英文の契約書案を作成、審査できる方 ■歓迎要件 ・英語以外（中国語等）の語学能力 ・法学専攻、法科大学院卒業の方 ・弁護士資格（国内、海外） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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