正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【東京/未経験歓迎】サービスエンジニア(空調機器)※月収26万以上/直行直帰可/夜勤無/インフラ整備
【未経験・第二新卒歓迎/年休125日/直行直帰可能・夜勤無しで就業環境◎/国内メーカーの販売代理店として各社大手企業と取引あり/売上高46億円超の業績好調で安定性抜群】
■業務内容:
空調設備機器のサービスエンジニア業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的な業務>
・試運転調整作業
・アフターメンテナンス業務
・ソフトウェアのインストール、バージョンアップ等
・顧客先ニーズに合わせた改装や分解、製品のアッセンブリー(組立製品化)
※案件の一部は、協力会社へ委託し全体の作業ボリュームのバランスを考慮しております。
<取扱製品>
・水冷空調機:日本に分割搬入された状態での検品作業。検品後、青梅・唐木田のデータセンターへ搬入、分割状態から組立(他業者が対応)試運転調整を実施。
・ファン:電圧・電流等の測定等による試運転調整。現場対応は協力会社を含めた4名体制で行います。
■担当顧客:
NHK、東京電力、NTTの3社が主要顧客です。
今回はNTTのデータセンター等への対応になります。その他、病院、学校、施設関連の一般案件もございます。
■担当エリア:
メインは青梅・唐木田エリアとなります。
現場までは直行直帰での勤務が可能です。
現場作業がない場合などの待機場所は東京本社となります。
入社後2~3年後を目途に関東甲信越エリアを中心に東北や名古屋エリアへの出張をお願いする場合がございますが、頻度としては月0~1回程度を想定しております。
■働き方:
月の残業時間は10時間程度。有給休暇も自由に取得可能です。
夜間勤務はほとんどございませんが、休日出勤(土日)の可能性はございます。休日出勤の場合は、必ず代休を取得していただきます。
一人で仕事を抱え込まないようチームでサポートしながら業務を遂行しております。
現場までは直行直帰が基本の働き方となります。
■組織構成:
サービス技術部は、計24名で構成されており、年齢構成も20代~60代まで幅広く(30代が多い)構成されております。
■当社の特徴:
電力・情報通信・放送等といったインフラ関連企業と、特殊空調設備機器等のメーカーとのパイプ役を担っており、独自の営業スタイルで、特殊空調の分野において確固たる地位を確立しております。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区東神田3-4-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(西東京) 住所:東京都青梅市もしくは多摩市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 青梅駅もしくは唐木田駅に集合後、チームメンバーとお客様先へ車で向かうことを想定しております。 ※2025年本社オフィス移転予定(東京都千代田区一番町19番地/半蔵門駅徒歩1分・麹町駅徒歩5分) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 <月給> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■資格手当有(別途社内規定による) <その他補足> ■役職手当 ■アウトソーシング会社提携(各種メニューを低価格で利用可能) ■iDeCo+(中小企業主掛金納付制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(7~10日)、夏季休暇(3日)、GW休暇、創立記念日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかに当てはまる方 ・工業高校卒業など製造関係のバックグラウンドをお持ちの方 ・製造業(製造ライン作業含む)でのご就業経験をお持ちの方 ・整備士など工具を使った業務経験をお持ちの方/機械いじりなど趣味で工具を扱っている方 ※過去入社者の中には靴の修理屋さんや、営業経験で趣味でPCの組立をしていた方等、機械や電気関係の知識やご経験が無い方も入社後活躍している環境のため、未経験・第二新卒の方も歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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