正社員
掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【群馬】知的財産 ※創業81年国内トップシェアの製品多数/福利厚生充実／独身寮・家賃補助あり
【ホッチキスや釘打機等国内トップシェアを誇る東証プライム上場メーカー/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/独身寮・家賃補助あり】
■業務内容：
知的財産部として、知財戦略の立案から、それに基づいた特許網につなげる以下の取り組みを担当致します。
・国内/海外の出願～権利化
発明部署と連携し、セールスポイントの技術の本質をとらえた発明の本質を明らかにし、出願及び権利化対応全般を担当いただきます。（発明発掘、出願、審査権利化対応など）
・模倣品対応
各国の弁護士、弁理士と連携した知財権での権利行使対応（ECサイト削除、訴訟、行政取り締まり、警告状等）
・特許等の調査
先行技術調査、クリアランス調査、侵害判断、権利の有効性／無効性判断等
・知財権の係争対応
他社権利に対する無効審判、異議申し立て、交渉等
・契約対応
共同出願契約、ライセンス契約、機密保持契約、共同開発契約等で知財に関する契約対応
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
知的財産部には、自動車メーカーや機械機器メーカーご出身の方が中途でもご入社され、ご活躍されていらっしゃいます。
■採用背景
当社は、顧客が求めるセールスポイント技術を開発し、知財権で守られた製品を市場に投入しております。グローバル化が進む中、事業拡大に向け、知財戦略に基づき、（1）世界各国での知財権利取得の強化と（2）権利行使での模倣品排除を強化するため、知財部としてご活躍できる方を募集しております。
■当社知財部の特徴
コア技術とニーズの融合によって生み出すユニークな製品を、知的財産で保護するニッチトップ戦略をとっており、知財権で守られた製品を市場投入しています。知的財産部門では、知財戦略の立案と実行を行い、各製品のセールスポイントを実現する発明技術の知的財産権を獲得し、競合他社がそのセールスポイントを実施できないように強い特許網を構築することにより、ナンバーワン製品としての地位を維持しています。また、当社製品を侵害する模倣品については、知財権を活用した対応（権利行使）によって、模倣品等の侵害品を排除することで、知的財産部門として収益に貢献しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 玉村工場（開発本部） 住所：群馬県佐波郡玉村町川井1848 勤務地最寄駅：高崎線／新町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 270,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6･12月)※23年度実績：12.1か月（直近5年平均：8.41か月） ■経験者採用に関しては、年齢・経験・スキルを十分に考慮した上、同社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子供1人につき15000円（※配偶者対象外） 住宅手当：社内規定により支給。（詳細は「福利厚生その他」欄参 寮社宅：独身寮あり（詳細は「福利厚生その他」欄参照） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：同社規定による 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネス基礎スキル研修（資格取得補助）、新任職制研修、新任管理職研修 ＜その他補足＞ ■福利厚生その他について：財形貯蓄、社内融資制度、社員持株会、退職金、企業年金基金他、社員食堂有 ■独身寮について：29歳までの独身・自宅外勤の方は、寮に入ることができます。寮は全国完備。(群馬以外は借上対応。)寮費は、1人あたり月8000円です。 ■住居手当について：東京であれば、3万6千円～6万１千円。群馬であれば、1万1千円～1万6千円。持家でも手当対象です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■休日：完全週休2日制(土･日)、祝日、 ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・知的財産部若しくはそれに準ずる環境（特許事務所等）において、特許業務に関する3年以上のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・TOEIC(R)テスト600点以上若しくは同等の英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8502 東京都中央区日本橋箱崎町6-6 |
| 事業内容 | ■事業概要：釘打機ならびにホッチキス最大手メーカーです。 世界初の製品を先駆け送り出す事で、マーケットシェアを高めています。取り扱い製品はトップシェア商品が多く、ツール（製品）と合わせて消耗品を販売している事から、売上高営業利益率が高く高収益体質であり、他社と比べると業績は景気の好不況の影響を受けにくいという特徴があります。そのため、比較的安定した業績を実現し、自己資本比率が高く、優良な財務基盤を有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO／澤地 正人 |
| URL | http://www.max-ltd.co.jp |
| 設立 | 年1942年11月 |
| 資本金 | 12,367百万円 |
| 売上 | 86,638百万円 |
| 従業員数 | 2,486名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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