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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 企業法務に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・契約起案 ・交渉支援 ・契約書、稟議書の審査 ・新商品に係る知的財産権等支援業務 ・運営サイトのルール把握と管理 ・訴訟、対外交渉 ・社内規定類、稟議制度の管理 ・法務、コンプライアンスに関する教育啓蒙活動 ・コンプライアンス(通報窓口対応、法務教育) ・富者の法的問題の検討 等 ■配属部署:アドミニストレーションチームに配属 チ
応募資格 ■必須要件 ■企業法務経験者 ■普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件 ■英語、中国語など堪能な方
給与
勤務地 本社/群馬県館林市堀工町 ■アクセス:  東武線 茂林寺前駅 ※マイカー通勤可

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仕事内容 当社法務室は、主に当社が立ち上げる様々な新領域・ビジネスモデルのサービス運用における各種場面において、コンプライアンス等の事業価値を守る「ガーディアン」としての役割に加えて、まだ答えの存在しない領域において事業の筋道を示す「ナビゲーター」や「クリエーター」としての機能を果たすことが求められています。中心となる業務は、下記になります。 各種新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契
応募資格 【必須】 法務経験5年以上 【歓迎】 以下いずれかの経験のある方 WEB系サービスの相談業務経験・投資契約経験、 M&A・新規事業伴走支援・社内体制構築・会社仕組み整理 個人情報保護法に関する業務経 リーダーシップマネジメント・企業法務経験 33歳以上47歳以下 【年齢...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 全国(フルリモート可)、東京都港区 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 企業法務に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・契約起案 ・交渉支援 ・契約書、稟議書の審査 ・新商品に係る知的財産権等支援業務 ・運営サイトのルール把握と管理 ・訴訟、対外交渉 ・社内規定類、稟議制度の管理 ・法務、コンプライアンスに関する教育啓蒙活動 ・コンプライアンス(通報窓口対応、法務教育) ・富者の法的問題の検討 等 ■配属部署:アドミニス
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験者 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■英語、中国語など堪能な方 【学歴】 ※高卒以上となります。 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 本社/群馬県館林市堀工町 ■アクセス:  東武線 茂林寺前駅 ※マイカー通勤可 転勤:なし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 国内外の出願や権利化業務、他社特許対策業務、知的戦略の立案/遂行等を実施します。 業務を通じて、製品や企業ブランドの維持に貢献する活躍を期待します。 成長企業の当社にとって重要な役割を果たします。 入社後は、OJTに徐々に業務を覚えていただきますが、今後お任せしたい業務は下記になります。 ◆国内外の出願、権利化業務(発明発掘/調査/出願/中間処理等) ◆権利行使、他社特許対策業務(侵害有
応募資格 【必須】 ■理系学科卒 ■富岡工場にて勤務可能な方 ★理系の知識を活かして知財としてキャリアを積みたい方、歓迎! 《当社について~国内7拠点/海外22の拠点を設置するグローバル企業~》 ・自動車/半導体/電機/医療の4事業を展開。独自の先進技術/世界規模な生産拠点の生産技術...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 群馬県富岡市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
仕事内容 国内外の特許出願、権利化業務 権利行使、他社特許対策業務 知的戦略の立案、遂行 社内啓発活動
応募資格 未経験でも可能です。その場合、理系の大学卒業者とさせていただきます。 【優遇する要件】 ・エンジニアとしての経験 ・企業や特許事務所における実務経験(発明発掘、明細書作成、中間処理、調査等) ・語学力(英語をはじめとする各種外国語) 25歳以上35歳以下 【年齢制限理...
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 群馬県 富岡市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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