【東京／下野】知財戦略・特許担当（光学・機能性材料）◆東証プライム上場（正社員） / 会社名非公開

【採用背景】
同社は機能性材料・デバイスのニッチトップ企業として、６年連続で世界シェアNo.1となる製品を3つ保有し、それらの製品を含む事業を支える知的財産を重要な経営資産の1つと位置づけています。
同社の知的財産戦略部は、自社の特許ポートフォリオの構築や最適化に加え、IPランドスケープ（※１）などの知財インテリジェンス活動（※２）を積極的に社内に展開し、新規事業の創出や新規市場・用途の発掘を支援しています。
これら世界トップシェア製品（光学材料、接着材料等）を含む同社事業部の知財関連業務を担当いただき、国内外の事業成長を知財面から支えていただける方を募集します。

※１ IPランドスケープ：特許情報や技術動向データを多角的に分析し、市場環境や競合状況とあわせて可視化することで、事業戦略や研究開発方針の立案に活用する手法
※２ 知財インテリジェンス活動：特許や技術動向、市場情報などを体系的

【業務内容】
■特許権利化業務、他社特許調査
■戦略的業務（知財戦略、渉外（交渉、訴訟等））
■知財DX（生成AIやIPランドスケープ）

【配属先組織構成】
知的財産戦略部　知的財産1課
課長（50代）＋リーダ２名（30代、50代）＋メンバー5名（20代１名、30代0名、40代１名（他課と兼務）、50代１名、60代2名）

【本ポジションの特徴】
■20名規模の組織の中で1－2名でチームを組み、それぞれが裁量権を持ちながら動きやすく、小回りが利くチーム体制
■リモートワークやフレックス制度・有給取得など積極的に利用でき、働き方の柔軟性が高い職場
■IPランドスケープが充実した環境
■社外ネットワーキングが活発で社外と積極的に交流するため、広い視野が身に付く環境
■自己研鑽サポートが充実しており、社外研修も積極

【働き方のイメージ】
■ポジション：実務主担当～リーダー、係長クラス
■リモートワーク：2～3回/週程度を想定（入社2週間程度は出社予定です。その後業務状況を見てリモートワークを取り入れていただきます。）
■フレックスの制度：積極的に利用可能
■残業時間：10～20時間/月
■出張頻度・出張先：国内1回/月 程度（国内他事業所、特許事務所、研修等）

【入社後のキャリアプラン】
≪入社直後≫
担当製品カテゴリにおける特許の権利化業務、先行技術調査、競合分析等を担当、…