正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【浜松町】在留外国人材の派遣・紹介営業◆年収1000万も目指せる◆業界経験不問◆残業10h・土日祝休
【業績好調に伴う増員募集/在留外国人に特化した総合人材サービスを展開/営業経験を活かす/グローバルな環境/年収1000万円も目指せる/年休123日・土日祝休み/育産休取得実績あり】
■業務概要:
外国籍人材を中心とした人材派遣、職業紹介、登録支援業務をお任せします。
■具体的には:
・当社コーデイネーターと連携しながら人材管理業務
・取引先との折衝業務
・取引先の新規開拓
・契約書作成
・入金確認
【変更の範囲:会社の定める業務】
■派遣先について:
食品工場やホテル、オフィスビルの清掃、空港内のカウンター、企業の受付、飲食店、スパーマーケット、コールセンターがメインの派遣先となります。
■業務の特徴:
・新規/既存営業どちらも担当いただきます。新規で獲得した顧客は自身で担当いただきます。
・ノルマはありませんが、半期ごとの目標から一月ごとのゴールを設定し業務に携わっていただきます。
・担当者数は業務の習熟度に応じて増えていきます。最大7社程度担当いただくことを想定しています。
・商談は基本訪問で実施しますが、顧客希望に応じてWeb商談となる場合もございます。
■働く環境:
・20代後半~30代中盤の中途入社者で構成されており、各自の得意なことを活かしてチームに貢献しています。
3名が外国籍のメンバーです。
■キャリアパス:
本人の意向を尊重しながら決めていければと考えておりますが、将来的にマネジメントを目指していただくことを期待します。
■当社の魅力:
・毎年利益は微増しており、無借金経営をしております。
・クライアントは中小企業から大企業まで様々規模の企業との取引があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 浜松町第1営業所 住所:東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル2F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 560万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,672円~423,800円 固定残業手当/月:42,328円~76,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限2万円/月) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度(職種別) <その他補足> - |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験(3年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エムティック |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-12-33 品川キャナルビル8F |
事業内容 | ■事業内容: ・在留外国人特化の人材派遣、職業紹介業 私たちは、アルバイト・パート領域から正社員、契約社員まで幅広い領域の外国人採用を支援しています。 日本に訪れる外国人は、日本の文化・慣習の理解度が高く、日本で就業することを目的として訪日した方が大半のため、長期間就労していただける傾向にあります。これは、海外から連れてきて働き始めるケースと比較すると辞めるリスクは一般的に低いです。 当社は、増え続ける訪日外国人と、減り続ける日本人労働力、この大きな課題をスピーディに解決し、更には日本の国際化に寄与できるよう尽力していきます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.mtic.co.jp/ |
設立 | 年2016年1月 |
資本金 | 27百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 6名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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