正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
業種未経験歓迎【愛知/田原】アルミ合金の製造工程における生産技術◆豊通G/年休121日/賞与5か月超
~豊田通商Gの安定基盤/年休121日/賞与5.3か月/残業月平均20時間でWLB◎/今後の当社の事業を支えるプロジェクトにも携われる~
■業務内容:
当社工場で使用する、アルミ素材の製造工程における生産技術業務をご担当いただきます。新技術・開発プロジェクト等今後の当社の事業を支えるプロジェクトへのアサインを予定しています。
■配属先情報
生産技術部は部長・課長以下全13名(30代4名、40代5名、50代4名)で構成
されています。当部署では、アルミ溶解の新技術の確立をミッションとしており、当社独自の強みを開発しています。
具体的には、CO2削減0を目標に、エネルギー転換および新たな溶解方法の確立や前処理技術等を開発しています。
■業務詳細:
・新技術/革新技術を活用した競争力強化及び新製品/新事業の立ち上げ
・工場でのCO2削減に向けた活動の先導
・海外各社の技術支援
※オンラインで日本人とのやりとりがメインのため、英語力は不要です。
※適性を踏まえてプロジェクトにアサイン予定です。
■働き方について:
平均残業時間は月20時間程度で、多い方でも30時間程度です。ワークライフバランスへの意識も高く、無理ない業務量をアサインしています。
■当社の魅力:
豊田通商のグループ会社として、特にトヨタグループを軸に自動車の軽量化に使用され今後も需要増加が見込まれるアルミの再利用分野を担っています。特にアルミを"溶けたまま"製造に利用できる特殊技術は当社の強みで、アルミの品質やエネルギー効率観点で顧客から強固な支持を得ています。
■当社について:
◇日本屈指の総合商社「豊田通商」の99.8%出資子会社として、アルミスクラップから、自動車エンジン等の部品となるアルミニウム合金の製造・販売や、非鉄金属屑の販売・アルミニウム合金の製造におけるコンサルティング業務を行っています。
◇当社はメーカーへアルミ溶湯やアルミのインゴット(塊)を製造・販売。特にアルミ溶湯では、「溶けたままのアルミ」を特殊なトラックに搭載し、部品製造メーカーや自動車メーカーに納品。インゴットを調達・溶解してアルミ溶湯を造るお客様の従来の工程が省略でき、コスト及び環境負荷の低減を実現。現在注目が集まっており需要が拡大しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 田原工場 住所:愛知県田原市緑が浜二号1番地25 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般(国内外出向の可能性あり) |
交通 | <勤務地補足> アクセス:「老津駅」「三河田原駅」より車で15分 ※車通勤可(従業員駐車場あり) <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~460,000円 <月給> 230,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績5.53か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 家族手当:配偶者12,000円、第一子4,000円/月 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:自己負担:単身は25%、独身・家族帯同は50% 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■階層別教育制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■時短制度 ■副業(事前に申請して許可がおりた場合のみ) ■家族手当:配偶者12,000円、第1子4,000円、第2子以降3,000円 ■住宅手当:15,000円 ※借上社宅(自己負担50%)との選択とどちらかを選択頂きます。 借上社宅の場合:会社指定物件をご用意します。(独身・単身/世帯用)自己負担50% ※但し、持ち家ありと単身赴任の場合には自己負担25%となります。 ■海外渡航費用あり ■転居が必要な際は、転居費用・引っ越し費用を会社が負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、その他会社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ※設備メーカーでのご経験、設備保全のご経験者、樹脂素材メーカー出身の方も活躍中※ ■必須条件: ・生産技術に関する何らかのご経験 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・機械工学もしくは金属工学を学ばれた方 ・生産技術者マネジメント認定 CPE-A級 保有の方 【求める人物像】 ・柔軟思考と論理的、概念的に物事を考えられる方 ・イノベーション創造に積極的で既存手法に捉われない方 ・プロジェクト計画及びスケジュール管理が出来る方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 豊通スメルティングテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒441-3401 愛知県田原市緑が浜2-1-25 |
事業内容 | ■事業内容: (1)アルミニウム合金の製造、販売 (2)アルミニウム合金の製造に関するコンサルティング業務 |
代表者 | - |
URL | https://tst-japan.co.jp/ |
設立 | 年2005年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 33,108百万円 |
従業員数 | 137名 |
平均年齢 | 40.2歳 |
主要取引先 | - |
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