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【株式会社カシワバラ・コーポレーション】【東京/未経験歓迎】新築工事の企画営業担当 ※基本土日休み/住宅手当最大9万/教育体制・福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人更新日:2024年9月30日 求人ID:36863658
求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【東京/未経験歓迎】新築工事の企画営業担当 ※基本土日休み/住宅手当最大9万/教育体制・福利厚生◎


~/プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション/残業時間30h程度/完全週休2日/福利厚生充実◎~
■業務内容:
新築工事の営業をメインに担当頂きます。
新築工事の営業、エリアは首都圏メインです。営業先は既存顧客が多いです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
▼具体的には…
・デベロッパーを訪問しての打ち合わせ
・内定案件の打ち合わせ
・グループ間で引き合いのあった案件の受注
・見積依頼があれば依頼書を作成し、デベロッパーへ打ち合わせに行く
・設計(プラン)を受け取ったら、金額や社内状況を検討し、積算部署へ見積を依頼
・積算部署より本見積が届けば、それをもって提案に行く
・着工後は現場巡視や定例への参加
※提案は対面、またはメールで行って頂きます。
※対象物は主にマンション、その他倉庫・公共工事・商業ビルとなります。
※請負金額は5億~40億円、10~15億円規模が多いです。

■入社後のフォロー:
まずは、打ち合わせや提案時に使う業界のキーワードから覚えて頂きます。
入社後3カ月程度は、先輩社員がOJTでサポートします。
入社後の資格取得支援制度も充実しています。
当社には中途・未経験で入社した先輩達がたくさんいますのでご安心下さい。

■働く環境について:
完全週休2日制(基本土日祝休み)となっており、残業時間も平均30h程度です。
2020年より在宅勤務がスタート、2021年4月からはフレックスタイム制を導入したことにより、繁忙期と閑散期を上手く利用し就業時間を自分でコントロールすることが可能になりました。
また一時間単位で年次有給利用が可能となっておりますのでプライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。

■当社について:
・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は家族手当、住宅手当対象外
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
建築工事部 首都圏セクション
住所:東京都江戸川区南葛西6-8-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,500円~531,250円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
223,500円~546,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
残業手当:時間外労働連動支給
※通勤手当以外の各種手当は給与に含む。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月
【年収モデル】※各種手当含む
年収420万円:26歳/独身
年収550万円:35歳/既婚
年収800万円:45歳/既婚・子ども1人

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:試用期間中は支給無し
住宅手当:試用期間中は支給無し
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■地区・出張・役職手当■資格手当(15,000円/1級管工事施工管理技士他)■住宅手当最大90,000円※規定あり■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)■入社時特別有給休暇3日付与■財形貯蓄制度■社用車貸与■携帯電話・ノートPC貸与■制服貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜出社となります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
~業界業種未経験の方歓迎~
・企画営業職に挑戦したい方からのご応募お待ちしております。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カシワバラ・コーポレーション
所在地 〒740-0022
山口県岩国市山手町1-5-16
事業内容 ■事業内容:
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業

■組織風土:
スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。
代表者 代表取締役 柏原 伸介
URL http://www.kashiwabara.co.jp/
設立 年1949年3月
資本金 250百万円
売上 58,503百万円
従業員数 927名
平均年齢 43.6歳
主要取引先 -

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