正社員
【職務概要】
ビル・マンションの給排水設備の改修工事における営業業務をお任せします。
【職務詳細】
・設備工事の企画書・計画書、設計図・見積書などを作成
・受注に向けてプレゼンテーション資料作り
・施主や設計事務所との打ち合わせ、折衝
☆働く環境について☆
完全週休2日制（基本土日祝休み）となっており、残業時間も平均20h程度です。
2020年より在宅勤務がスタート、2021年4月からはフレックスタイム制を導入したことにより、繁忙期と閑散期を上手く利用し就業時間を自分でコントロールすることが可能になりました。
また一時間単位で年次有給利用が可能となっておりますのでプライベートとお仕事の両立が出来る環境が整っております。
☆同社について☆
2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化するなど、М＆Aやグローバル進出を積極的に行っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F JR各線「品川」駅 港南口より徒歩6分／京浜急行電鉄「品川」駅 高輪口より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額220000円 賞与：実績として年2回※4ヶ月分 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（家族手当／住宅手当対象外）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／残業手当（別途支給）／地区手当／出張手当／役職手当／資格手当／住宅手当／家族手当／資格取得支援制度／退職金制度／財形貯蓄制度／社員旅行（国内外）／携帯電話・ノートPC貸与／保養所（岐阜県郡上八幡） ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 日祝、会社指定土曜日 ※基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜が出社日となります／創立記念日（3月1日）／夏季／冬季／慶弔／育児・出産／介護／入社時特別有給休暇3日付与【年間休日116日】 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・給排水設備工事に携わった経験のある方（無資格でも可能、無資格の場合は最低でも２現場以上の経験がある方） ・１級管工事施工管理技士取得者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-5-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業 ■組織風土： スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 柏原 伸介 |
| URL | http://www.kashiwabara.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 58,503百万円 |
| 従業員数 | 927名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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