契約社員
掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【東京】ビル管理※施工管理経験歓迎★官公庁や一流企業案件メイン／働き方◎土日祝休／残業10H
【施工管理経験者歓迎です！／経験を活かしませんか？行政機関の案件を中心に50年・安定基盤で長期的に働ける環境です／残業10H程度／土日祝休み】
■仕事の内容
★総合ビルメンテナンスの設備管理です。
設備の運用、保守、修理を行い、世の中に必要不可欠なオフィス・官公庁・美術館などの建物を総合的に管理いただきます。
【具体業務】
★契約先ビルの設備巡回点検及び現場管理業務を中心にご対応いただきます。設備を適切に動作させるために、定期的にその状態を確認していただきます。
★その他、本社に勤務いただき、報告書・見積書等の作成などを行います。
【入社後】
配属後、OJTをメインにベテラン社員とのマンツーマンで丁寧にサポートさせていただきます。※建物側への改変は行いません。
【環境】
長期勤務可能な環境が整っております。本年度より年間休日数も見直しを行ない、120日を実現しました！
◇土日祝も含めたシフト制が多い業種ですが、当社は土日祝は完全休みです。
【魅力】
■官公庁・民間一流企業の受注が多く、盤石な経営基盤で長く働くことができます。
■労働時間がしっかりと管理されていますので、ワークライフバランスが保たれ、自分の時間を大切にすることができます。
【雇用形態】
■前提として「正社員登用を目的とした採用」です。
そのため、契約社員期間である入社後6か月間は試用期間にあたり、7か月目から双方の合意があれば100％の正社員登用実績です
【キャリア】
定年は60歳、再雇用65歳ですが、その後の雇用延長の可能性もあります。
定年後は1年毎の嘱託社員となりますが、給与は原則現状維持です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ☆6か月以降はほとんどの方が正社員登用されています 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 324万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【諸手当】 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・正社員雇用後、賞与あり（年2回：6月と12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 正社員登用後定年制60歳。再雇用65歳まで（嘱託） ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属後、OJTをメインにベテラン社員とのマンツーマンで丁寧にサポートさせていただきます。 正社員後、必要に応じて資格を取ることができます。 ＜その他補足＞ 【制度・設備】 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/29～1/3）※昨年度実績 法定休日は日曜日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・施工管理のご経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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