正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
化粧品宣伝企画◆DECORTE等を展開する「コーセー」/トレンドを発信するやりがい/フルフレックス
【創業70年越えの化粧品メーカー「コーセー」での宣伝企画業務/世界的人気ブランドに携わる/トレンドを発信するやりがい◎/フルフレックスタイム制・年間休日125日/東証プライム上場】
■仕事内容:【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
・ブランドのコミュニケーションプランニングとそれに関わる全ての業務
(メディアプランニング、SNSアカウント運営、各種オウンドメディア運営など)
・担当メディアのバイイングとそれに関わる各種交渉
・PR担当、制作担当、店頭企画担当とのリレーション形成
・プロジェクトチーム内、社内、社外の関係者の取り纏め
■働く環境:
残業月20~30時間程度。フレックスタイムを活用している社員が多く、有給も取りやすいです。
■こんな方を求めています:
・新たなトレンドに敏感で情報収集に前向きな方。
・SNS等のデジタルメディアにも関心が高く、接する機会が多い方。
・ブランドや商品の魅力を外部の方に伝えたい気持ちが強い方。
・自分なりの意思と意見を持ち、社内外問わずコミュニケーションが図れる方。
■部署構成・職場の雰囲気:
◎コンシューマーブランド事業部
部署人数:約55名(嘱託社員含む)
平均年齢:35歳程度
男女比:2:8
女性も多く、さまざまな職種・雇用形態のスタッフが在籍しています。
基本的に各スタッフの業務はブランド担当制で、それを統括する課、その課を統括する室・部体制です。
管理職・リーダー職・一般スタッフと人員構成のバランスがとれており、気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。
■当社の特徴:
・2018年度は日本とアジアが成長を牽引し、売り上げ高は6期連続、営業利益は5期連続で過去最高を更新しました。
・VISION2026に向けて連結売上高5,000億円、海外売上比率50%以上、Eコマースおよび新販路売上比率25%以上の達成を目指しております。
・上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。
・ハイプレステージ領域やプレステージ領域に加え、求め易い商品を提供するコスメタリー領域の全てにおいて、独自の価値ある商品提供を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 職務限定正社員 期間の定め:無 正社員(特定職)※総合職への転換制度あり <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-6-2 勤務地最寄駅:JR他 各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 【就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~343,750円 <月給> 250,000円~343,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本月給4ヵ月分) ※標準評価・出勤率100%で4ヶ月支給となります。 ※4ヶ月分を年2回に分けてお支払いします ※会社・個人業績にて変動。(上限・下限あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定に基づいて支給) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育(当社規定による補助あり) ■業務については所属部門によるOJTが中心です。 <その他補足> ■出張日当 ■自社商品割引 ■共済会 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■出産・育児休暇制度、介護休暇制度 ■企業年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月により付与日数が決定。以降は規定により付与※変動の可能性あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれか必須※ (1)化粧品メーカーにおける宣伝プランニング経験 (2)広告代理店、またはメディアにおける化粧品商材のプランニング経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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