正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【茅ヶ崎】設計~湘南エリアに根差して創業100年以上/介護事業も展開し多角化する安定経営~
【転勤なし/木造建築に強み/住宅や保育園、老人ホーム等の施工実績多数/茅ヶ崎に根差して創業100年以上、湘南エリアを盛り上げている会社です】
■業務内容:ハウスメーカーである同社の木造戸建の設計業務に携わっていただきます。顧客との打ち合わせや外注先の選定、現場見学顧客への進捗説明なども行っています。将来的には一人で3~4件ご担当頂く想定です。
■業務の特徴:外注先から週3回程度来ている方の補助を行いながら、業務を学んでいただきます。外注先はその他2社程度ありますが、案件によって判断しています。
■組織構成:建築部8名(40代5名、50代3名)、土木2名、住宅6名(営業2名)、不動産6名、総務系2名の計24名で構成されております。
■今後の展望:事業部同士の連携を強め、全体で安定した経営を目指していきます。また、お客様満足を第一に考え、問題が起きた場合にはどうすれば満足するのかを大事にしております。
■施工実績:木造住宅…らいふ香川・日本基督教団横浜磯子教会他/公共事業…湘南学園80周年記念館・市営浜須賀水泳プール、上ノ田公園整備工事/商業施設…ACOビル
■今後の展望:
新型コロナウイルスの影響で都市部から郊外への移住者が増加している流れを背景に、湘南エリアに特化した同社の木造住宅事業も右肩上がりに成長しています。今後はインターネットによるマーケティング(HPの改修やSNS、YouoTubeでの発信)をさらに強化し、受注数の増加を目指しています。また、茅ケ崎を中心に介護事業を2000年代から展開し、11の施設でサービスを提供しています。また、そのノウハウをもとに高齢者向け流動食の開発、外販を開始しました。
■当社の特徴:
1910年に創業し、住宅建築から公共施設建設やインフラストラクチャー整備まで、常に地域の期待と信頼に応えております。神奈川県域をその主な営業エリアとして、官庁工事、マンション、オフィスビル、宅地造成、舗装、下水道工事などの設計・施工を業務とする総合建築会社として、常に質の高い技術の追求、そして信頼性を構築することで、地域に密着し、そのニーズに確実に対応できるよう、常に挑戦を続けております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県茅ヶ崎市中海岸1-1-58 大勝ビル 3F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/茅ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 転勤無し |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:55,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,400円~455,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面接内でご質問ください。 ※ご経験により年収は前後する可能性があります。 ■賞与:有(過去実績3ヶ月) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社員研修、幹部研修 <その他補足> ■スポーツ支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土曜(隔週)、日曜 新婚旅行休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW ■将来的には、完全週休二日(土・日)することも検討しています。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・木造建築の意匠設計のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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