正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【茗荷谷】法務◇残業月15H以内/長年安定経営を実現する食品メーカー/有給取得率高/就業環境◎
【まもなく創立50周年を迎える老舗食品製造メーカー/セブン-イレブン・ジャパンにおけるトップクラスのパートナー企業/有休消化率高/転勤無し/売上年間150億円を突破/種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う食品メーカー】
■同社の法務担当として、各種業務を行っていただきます。ご経験とスキルに応じて、下記業務をご担当頂きます。
・契約の作成・審査がメイン(月10件とかだが、ふえていく可能性あり)
・法改正対応(税金、会計)
・リスクマネジメント、マネジメント
・コンプライアンスの推進
・CSRの推進
※契約書は月10件程度ですが、今後増えていく可能性がございます。
■組織構成:
配属先となる総務人事グループは5名(女性3名・男性2名)体制の組織となっております。
現在法務担当はおらず、入社後は法務担当の中心人物としてお任せします。
今回は増員募集となりますので、6名体制となります。
入社後、余裕をもって業務に取り組める環境です。
■就業環境:
・残業月15時間程度(1分単位計算)
・有給消化率も高く、長期連休の取得にも積極的な環境です。
■当社について:
1967年創業の食品メーカーの同社。大手コンビニエンスストアであるセブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業として、調理パン(サンドイッチ・ハンバーガー等)や惣菜(パスタ・おかず等)などを製造しており、館林・茨城・北関東もおかの3工場で毎日約20万食の商品を製造し、食のインフラを根本から支えています。大手顧客と安定した取引を実現しており、コロナ渦でも業績が安定しているほか、売上は年間で150億円を突破しています。
共働き世帯の増加・少子高齢化などの影響から、コンビニで扱う惣菜の需要は拡大傾向にあるほか、健康志向など顧客のニーズも多角化している今開発~製造~品質管理はじめ当社一丸となり、ヒット商品をこれからも生み出していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社/茗荷谷 住所:東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷7階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/茗荷谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※前年度実績3.3か月分 ■給与改定:年1回※前年度実績0円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年目より適用 <定年> 60歳 定年後は継続雇用制度あり。制度利用の実績あり。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 優秀社員海外研修制度(年2回実施)、資格取得制度、通信教育制度等 <その他補足> 契約保養施設(軽井沢、箱根、山中湖、伊豆、熱海、アメリカ、ハワイ、ヨーロッパ 他)、慶弔見舞金制度、所得補償保険(労災上乗せ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与 ■休日は月毎に取得日数を定めています。 ■2025年1月~ 年間休日115日を予定しております。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆応募要件: ・契約書レビューの経験をお持ちの方 ※事務所・事業会社問わず歓迎いたします! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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