【株式会社フィッツコーポレーション】【表参道】フレグランス・ヘアケア商材等の企画営業※リーダー候補◆有名ブランド取扱◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【表参道】フレグランス・ヘアケア商材等の企画営業※リーダー候補◆有名ブランド取扱◆


【香りの可能性を信じ、世界をときめかせるライフスタイルを創造する企業】
【日本国内はもちろん、世界を視野に入れながら事業展開※ボディーファンタジー・OCEAN TOKYOのヘアワックス等】

◆仕事の内容
企画営業として、バラエティショップ、チェーンストア、コンビニエンスストアへの本部商談（新商品のご案内、プロモーション、キャンペーンのご提案などの営業活動）、顧客対応全般を行っていただきます。
またプレイングマネージャとしてメンバーの育成・指導など、チームをマネジメントの役割も担っていただきます。

【業務詳細】
・流通戦略、法人向け施策の立案、ディレクション
・商品企画の、ブランディング、プロモーションの発案
・チームマネジメント（チーム編成は4～5名）
※ご経験に応じてマネジメント人数は検討いたします。

■組織構成
入社いただくポジションは10名～15名となります
※平均年齢32歳となります　
■残業
平均20時間
■出張
月に1回から2回あります。
３泊4日の出張などがあり。担当企業によるのでエリアは全国となります。　　

■求める人物像
「明日も行きたくなる会社」を企業文化に掲げており、社員一人一人が夢を実現させる場所、最高の仲間と喜びを分かち合える場所を目指し、
FITSは本気でこの言葉を実現させようとしています。
企業文化の体現のために大切にしていることは「手を挙げた人に任せる」という考え方です。
そのために、まずは「自分」を主語にして自らの意志や想いを手を挙げて伝えることができるか、
そして、手を挙げたからにはやりきる覚悟をもつことが重要だと考えており、過去の前例がない領域に、積極果敢に挑戦するという社風を貫いています。
この文化を後押しするために、FITSでは部署・役職がない人事制度を導入しており、たとえば部長や課長、マーケティング部や営業部のような
部署や役職の垣根をなくすことで社内のコミュニケーションを活発にし、個人が自分自身で手を挙げて挑戦ができる組織を目指しています。
挑戦すべてを吸収しながら貪欲に成長し、自分の手で組織を大きくする、という気概と信念を持った方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】